募集要項
- 募集背景
- これまで総務課を牽引してきた管理職の退職に伴う後任の採用です。
- 仕事内容
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東海地区トップクラスの食品原材料専門商社にて、総務管理職（課長クラス）として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
▼ミッション
・既存業務の棚卸および標準化
・業務の最適な差配（メンバーへの役割分担）
・総務・労務機能の強化
▼具体業務
【労務領域（約6割）】
・給与計算（内製）管理
・社会保険手続き、年末調整
・入退社手続き
・労基署／社保事務所対応
【総務領域（約4割）】
・総務課業務の取りまとめ
・保険管理
・防災／BCP対応
・備品・設備管理
・車両管理
【共通】
・業務フローの改善／見直し
・経費処理、支払承認
・メンバーマネジメント（3名＋派遣1名）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・労務業務（社会保険関連業務、給与計算業務、など）
・マネジメント経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・総務業務の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収:700～900万円
※記載の金額は目安となります。詳細は、選考を通してご経験・スキル・資格等を考慮の上で、決定致します。
※各種手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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退職金
研修・自己啓発支援制度、互助会、永年勤続表彰制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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週休2日制
※会社カレンダーによる（原則土日祝休みですが3月に一回土曜日出勤あり）
年間休日:120日
育休・産休、リフレッシュ休暇制度
