募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
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東京都港区(田町)勤務にて技術支援(施設管理/工務 契約)職をご担当いただきます。【NECグループ/年休126日/資格手当充実】東京都港区(田町)勤務にて施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から施設管理拠点の事業推進
(工務業務や契約支援等)を支援いただきます。
【具体的には】
〇工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。
ご自身の施設管理等の実務スキル 経験、
またマネジメントの経験等を活かし、
NEC主要事業場の工務業務
(インフラ施設の企画計画や省エネ施策)や
新規受託案件の契約業務(立上支援)を中心とした
技術的支援を実行いただく業務となります。
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、
高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、
工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を
実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験/資格】
■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
■建物 不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
■電気主任技術者3種
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】5,252,000 円 - 9,120,000円(25歳~49歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■残業:月平均20.8間程度※別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)
■退職金DC年金制度
■持株会
■社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)
■資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)
■ペアレント ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)
■借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり 育休取得率 女性100%、男性59%※各種規程によります
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休二日制(土日祝) 年末年始 年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大149日まで)
忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇、等
※平均有給休暇取得日数15.1日
※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接 適性検査(SPI試験) 最終面接 内定
