▽ネットワークPM・PL▽自動車業界最大手の現場DXを牽引｜セキュリティ領域も担当｜フレックスの転職・求人情報 43278929

募集要項

募集背景: ◆概要◆
募集企業は、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。
特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。
現在2026年度までの中期経営計画を発表しており、下記のSTATEMENTとともに『前例のない領域へ』チャレンジしております。

その中でも、10年で10倍の急成長を遂げる自動車本部は、世界トップクラスのメーカーを舞台にモビリティの未来を共創する、今最も熱いフェーズにあります。
私たちの強みは、特定の製品に縛られない「ベンダーフリー」の裁量。
世界中の先端技術から自ら最適解を目利きし、白紙から正解を描き出す「真のエンジニアリング」に挑めます。
エンジニアが企画段階から混ざり合い、数十億規模のプロジェクトを主導する。
開発の歯車ではなく、社会変革の主役として、私たちと共に「まだ見ぬ景色」を創り出しませんか。

仕事内容: 社員数5,500名超・設立45年以上の大手マルチベンダー／テレワーク・スライドワーク制導入／明確な評価制度・キャリアパス／福利厚生制度が充実／「もっと詳しく」は面談でご案内します！
◆業務内容◆
本ポジションでは、自動車事業部の重要顧客およびグループ会社に向けて、ネットワーク領域及びネットワークセキュリティ領域の案件を中心にプロジェクトマネージメントやアーキテクトをお任せします。お客様から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

具体的には、下記のように最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・レガシーネットワークを含むハイブリッドクラウドネットワークソリューション・レガシーネットワークを含むクラウドネットワーク、AI・IoTネットワーク
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ネットワークの仮想化・抽象化によるSDxxを活用したネットワークソリューション
・ネットワークセキュリティを強化するゼロトラスト・SASEソリューション

【職務詳細】
・PM/PLとしてプロジェクトマネージメントを実施
・ネットワークアーキテクトとして、ネットワークシステムの全体のアーキテクチャ設計・構築を実施する
・ネットワーク分野のリーダーとして、若手メンバーやパートナーの育成を行う
・各種ネットワーク案件の提案、企画、要件定義、アーキテクチャ設計を行う
・お客様との信頼構築及び改善提案、案件拡大、事業拡大を目指す

◆企業の魅力◆
＜変革を共創するクルーとして活躍＞
当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えており、そこには“外様”という概念は存在しません。
入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。

＜場所や時間に縛られず、アウトプットを最大化＞
出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたの「パフォーマンスを最大化するための制度を完備しています

＜年功序列を排し、「介在価値」を正当に評価＞
即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。
単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。

応募資格

必須: ・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験
・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

歓迎: ・Cisco CCIE / CCNP資格保持者
・ネットワークスペシャリスト資格保持者
・PMP資格保持者

雇用形態: 正社員※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

ポジション・役割: ネットワークPM/PL

勤務地: 東京（神谷町）もしくは愛知（名古屋オフィスまたは豊田オフィス）
※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
※フレックスタイム制あり
　└コアタイム制（コアタイム時間11：30～13：30）
※時間外労働：有（全社平均20～40時間程度）

年収・給与: 【想定年収】
1400万円～1800万円
※選考でのご評価をもとに決定されますので、目安としてお考え下さい。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■諸手当：時間外勤務手当、役職手当、住宅手当（要件あり）、通勤手当（実費支給）他

【モデル年収】
1,700万円／ 45歳：部長・エキスパート職（月給95万円＋賞与）
1,320万円／ 38歳：課長職（月給70万円＋賞与）
1,100万円／ 35歳：主任職（月給60万円＋賞与）

待遇・福利厚生: 【休暇・休日】
■社会保険完備
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■がん先進医療支援金制度
■住宅取得利息補助制度
■資格取得奨励金
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■独身寮・社宅（転勤者向け）
■マッサージルーム
■キャリアカウンセリング
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）

【教育制度/資格補助】
■財務・会計基礎研修
■GL研修
■キャリア入社社員研修
■MBAビジネススキル研修
■基礎技術研修
■エンジニア研修
■営業戦略研修
■アカウントプランニング研修
■階層別研修
■ビジネススキル研修
■マネジメント研修
■語学研修（通学・eラーニング）
■Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　
■育児介護に関する両立支援セミナー
■社外副業制度
※そのほか社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。

休日休暇: 年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー
■積立休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■ケア休暇（生理休暇・不妊治療等
■テレワーク・スライドワーク（時差出勤）
■時間単位有休
■スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）
■サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）

選考プロセス: 書類審査、適性検査、面接（2~3回程度）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社では、ITシステムに関わるビジネス戦略から運用・保守に至るまでフルスタックで担うことができます。

【在籍社員が当社を選んだ理由】
・大きなプロジェクトに関わりたいと思い入社し、期待通り入社2年目から大規模な案件に参加できている
・幅広い業界の仕事に携われること、会社全体で挑戦の文化があること
・企業と社員から、多様性を受け入れてくれる文化を感じた
・規模が大きい会社にも関わらず社員に対応を任せてくれる場面が多く、挑戦しやすい環境作りがされている
・年齢性別組織関係なく会社全体として密結合になるような組織を目指している

【当社を表す3つのキーワード】
■マルチベンダー
・提案の幅が広がる。
・提案スピードが上がる。
・CTCならではの機器・ソリューション知見が豊富。

■多業種に渡る事業
・ソリューションの横展開が可能。
・携わりたいと思う事業を見つけられるチャンスが多い。
・様々なジャンルのプロフェッショナルが多い。

■フルスタック
・ビジネス戦略から運用・保守までCTCグループでトータルサポートすることができる。
・複数の工程の経験を積むことができる。
・お客様は複数社に依頼する必要がない。

設立: 1979年7月11日

資本金: 21,764百万円

従業員数: 単体 5,983名、CTCグループ 12,222名

▽ネットワークPM・PL▽自動車業界最大手の現場DXを牽引｜セキュリティ領域も担当｜フレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月10日～6月30日）

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