生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
海外拠点の流量計製品企画・開発・品質統制(マネージャー)◆グローバルに活躍◎/40~50代活躍中!
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掲載期間:26/06/10~26/06/25求人No:EAGE-703639
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

海外拠点の流量計製品企画・開発・品質統制(マネージャー)◆グローバルに活躍◎/40~50代活躍中!

横河電機株式会社
上場企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は、グローバル市場での競争力強化を目指し、各海外拠点における製品開発力の向上に注力しています。
特に、主力製品の一つである流量計においては、ドイツ拠点を中心に製品企画から品質改善までのプロセス全体を統括し、より高いレベルでのガバナンス体制を構築することが急務となっています。今回は、その中核を担うマネージャーとして、本社と海外拠点の連携を深め、グローバル基準での製品品質向上と開発プロセスの標準化を推進いただくための募集です。
仕事内容
海外拠点における製品企画・製品開発および品質向上に関するガバナンス強化を目的とし、以下のマネジメント業務を管理職として担当していただきます。
・海外拠点の製品企画・開発・品質プロセスの把握および課題抽出
・本社方針・ルールに基づく、製品企画・設計・品質に関する指針の展開・定着化
・海外拠点における製品開発PJTの予実管理
・海外拠点における開発品質・製品品質課題に対する是正方針の検討および指示
・新製品・改良製品に関する企画段階からのレビュー、開発プロセスや品質観点での助言
・海外拠点の企画/開発・品質責任者との定期的なコミュニケーションおよびレビュー会議の主導(英語)
・本社関連部門(企画、開発、品質、製造等)との調整・連携
・担当チームのマネジメントおよび人材育成
※海外拠点とのやり取りでは全て英語になります。使用頻度は毎日となります。
※海外出張が年10回ほどあります。

製品企画・開発・品質を横断的に見たガバナンス・統制を担う役割となります。

■働きがい
製品開発の上流から携わり、海外拠点の製品企画・開発・品質を横断的に見渡すポジションです。
自身の裁量で、企画段階から品質向上に繋がる仕組みづくりを主導できるのが大きな魅力です。
本社の方針と現地の事情をすり合わせ、現実的かつ実効性のある改善策を打ち出していくプロセスには、大きな手応えと達成感が伴います。
国や文化の異なるメンバーと協働し、グローバルな課題解決をリードする経験は、自身の市場価値を大きく高めることにつながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
横河プロダクト本部 SSC 企画統括部 流量計企画部への配属を予定しています。
部署には20名属しており、キャリア入社者もいますので安心して馴染んでいただける環境です。
応募資格
必須
・製品開発または、品質保証・品質管理いずれかの分野における実務経験
・製品の企画段階から開発、量産、品質改善までの一連のプロセスに関与した経験
・海外拠点または海外関係者(開発・品質・製造等)と連携した業務経験
・チームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験(人数規模不問)
・ビジネス英語スキル(TOEIC700相当)
 ∟技術的な内容について、海外拠点と英語で議論・レビュー・調整ができる実務レベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※状況に応じて利用可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:1100~1600 万円
月給制
基本給:700000円~900000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
※面接は原則オンラインでの実施となります。
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
単体:非公開、連結18,313名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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