募集要項
- 募集背景
- グループ従業員の増加と、経営計画に掲げる「人的資本経営の充実」という方針のもと、約6万人の従業員が安心して働ける体制を強化するための増員募集です。子会社を含めたグループ全体の労務管理体制を強化する重要な役割を担います。
- 仕事内容
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【業務内容】
ご経験やスキルに応じ、リーダーまたは専門職として、約6万人の従業員を支える労務管理業務全般を牽引することを期待します。将来的には、より高度な専門業務や体制構築の中心を担っていただきます。
※給与計算、社会保険関連の業務は別部署が担当します。
・勤怠、有給休暇等の労務管理
・労災事故の対応、管理、再発防止策の立案
・労働局、労働基準監督署等の行政機関の監査対応
・全社および店舗の安全衛生委員会の運営を含む安全衛生業務
・各種法定管理者の届出および資格取得管理
・各会議体における資料作成
【やりがい】
約6万人という大規模組織の労働環境を支える、社会的意義の大きな仕事です。経営計画に掲げる「人的資本経営」の実現に直接貢献し、グループ全体の労務管理体制の構築に中心となって関わることができます。
【身につくスキルとキャリアパス】
大規模組織における複雑な労務課題への対応力や、行政対応、従業員との個別調整といった高度な専門性が身につきます。将来的には、チームを率いるリーダー、または専門性を極める課長級の専門職として、組織の中核を担うキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社または行政機関における5年以上の労務管理経験
労働基準法および労働安全衛生法に関する体系的な知識
チームリーダーなどのマネジメント経験
業務に伴う国内出張が可能なこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
【最寄駅】「江坂駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
場合により、月の半分程度が海外出張となり、1回の出張で複数国を訪問する可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：690～890 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆定期健康診断
◆人間ドック
◆退職金あり（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
