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エンジニアリングチェーンDX推進【長岡京】◆事業価値に直結するDX構想をリード/フレックス
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掲載期間:26/06/10~26/06/25求人No:EAGE-710471
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エンジニアリングチェーンDX推進【長岡京】◆事業価値に直結するDX構想をリード/フレックス

株式会社村田製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)領域において、PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。
単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。

■業務内容
・PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン(企画~設計~試作~量産)の業務整理・To-Be像設計
・BOM/BOP/設計成果物/変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
・CAD/CAE/DCM/MES/SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
・デジタルスレッド構築による、設計~製造のトレーサビリティ確立
・デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
・事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
・PoC(概念実証)から全社・他事業への展開推進
※事業部・開発現場と密に連携しながら、構想~実装~定着まで一貫して関与していただきます。

■携わる商品
・電子部品・デバイス製品全般(企画・設計・試作・量産・EOLまでの製品ライフサイクル)
・半導体部品、電子部品、モジュール製品
・新規事業・次世代製品を含む複数事業領域

■働きがい
・「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」です。
 商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。
 それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。
・AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX推進担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
業務アプリケーションの要件定義~システム開発および、運用保守の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■長岡事業所
勤務地住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス:阪急京都本線「長岡天神駅」より徒歩12分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:580~900 万円
月給制
基本給:280000円~490000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 こども手当あり
住宅手当 
引越手当 入社時の引越手当 ※適用条件の規定あり
帰省手当
※日給月給制
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、退職金制度、定年65歳、副業可、拠出型企業年金保険
確定拠出年金、従業員持株会、育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
配偶者海外同行制度、カフェテリアプラン、希望者グループ保険、社員食堂、制服貸与
職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ほか

■教育制度
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会
要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社村田製作所
事業内容・会社の特長
【事業モデル】
さまざまな市場やアプリケーションに新しい価値を提案することで、ムラタの電子部品は社会の発展に貢献します。
現在、世界中で販売されている携帯電話の75%を占めるスマートフォン。なかでもマルチバンド対応のLTE端末の普及が予測されています。
ムラタでは、コンポーネント製品に加え、主力製品である積層セラミックコンデンサや圧電製品、複数の部品を部品内蔵技術と多層プロセス技術で集積化した通信モジュールをさらに大きく伸ばしています。

【企業の特徴】
革新的な技術やソリューションの創出により、エレクトロニクス社会の進展に貢献しています。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、小型、高機能、薄型化などエレクトロニクス業界のトレンドをリードしています。
製品の90%以上が海外で販売されるなど、グローバルであらゆる地域の顧客に技術、製品、サービスを提供しています。
設立
1950年12月23日(創業1944年10月)
従業員数
11,174名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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