募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。現在の労務リーダーが8月末で退職となります。労務リーダーが本社・各支店の給与計算や勤怠管理の統括及びシステム導入を牽引しており、メンバーは各支店の労務業務のオペレーションを担っているためリーダー業務を担うことが難しい状況です。そのため、外部から一名労務リーダーポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、本社・各支店の給与計算や勤怠管理の統括をメインに以下業務をお任せいたします。・給与計算
・勤怠管理・労働時間管理
・社会保険関連手続き
・各種規定・協定の管理
・従業員からの労務関連の相談対応や、各種証明書の発行手続き
・メンバ―マネジメント 等
また、現在給与計算や勤怠管理を一括で行えるシステムの導入を進めているため、外部のベンダーと折衝も担っていただきます。なお、システム導入はほぼ終了をしているため、現場への導入や運用が中心となります。
※同社の労務は基本的に内製で行っており、一部の拠点のみ外部の社労士に委任をしております。
また、労務の実務は現在メンバーで回しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：労務グループ
構成：グループ長、メンバー計6名
レポートラインは人事総務部長です。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算・勤怠管理等の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F
沿線名：東京メトロ銀座線「神谷町駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 計3か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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豊田通商グループの安定した基盤のもと、充実した福利厚生を用意しています。
・福利厚生会員サービス「WELBOX」加入、慶弔金、退職金（勤続3年以上）
・改善表彰制度
・豊田通商グループの団体保険（任意）
・勤続表彰
・定年60歳、再雇用制度65歳まで
職場環境
・服装：オフィスカジュアル
・身だしなみ自由度：ネイル可（華美でないもの）
・食事環境：ビル周辺に飲食店・コンビニ有
・オフィス内設備：ロッカー・フリードリンク(給茶機）・冷蔵庫・電子レンジ・オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接
▼最終面接
