募集要項

募集背景: 経理課長の退職による欠員募集です。
現在経理部長や経理副部長が開示業務や監査対応を始めとし、業務を行っておりますが、決算のとりまとめも合わせて行っている状況です。業務体制を見直す中で部長や副部長が開示や監査対応などに注力し、日々の経理業務の確認や単体決算のとりまとめまでを本ポジションの方までで行える組織を再構築予定です。そのため決算業務ができ、今後上場経理業務に挑戦したい方を募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、単体決算の取りまとめをメインにお任せします。
・月次/四半期/年次財務諸表作成　　　
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・税理士対応

※業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。（半年程度を想定）
その後以下のような業務が含まれます。
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・開示資料の作成・監査法人対応
・メンバーマネジメント

上場企業である同社では、現在開示業務や監査対応などは経理部長・副部長で行っています。またメンバーは伝票処理から年次決算までは行うことができます。子会社3社それぞれに経理担当者はいるため、まずは単体決算の取りまとめをメインで行っていただき、組織に馴染んだ後、メンバーマネジメントや開示業務や監査対応などにも取り組んでいただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：経理部　経理課
経理部長・経理副部長・財務課長1名・メンバー6名（経理5名・財務1名）

応募資格

年収・給与: 年収：700～900 万円
年俸制
月給500000円
基本給：360000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：140000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リフレッシュ休暇

会社概要