募集要項
- 募集背景
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同社は2026年6月期を「再建フェーズから成長フェーズへの転換期」と位置づけています。
主力サービスであるクラウド型サンクスカード「GRATICA」は、累計700社以上の導入実績を持ち、人的資本経営への関心の高まりを背景にさらなる成長を目指しています。
今後の事業拡大に向けて、マーケティング機能を強化し、リード獲得から商談創出までを一気通貫で推進できるマーケティング責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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GRATICA事業のマーケティング責任者候補として、見込み顧客獲得から商談創出までのマーケティング戦略を統括いただきます。
単なるリード獲得ではなく、「受注につながる有効商談の最大化」をミッションとし、経営陣と直接連携しながら事業成長を牽引いただくポジションです。
■仕事内容の詳細
・マーケティング戦略の立案および実行
・リード獲得施策の企画・推進
・Web広告運用
・SEO施策の企画・改善
・コンテンツマーケティング
・PR、イベント、セミナー施策の企画・運営
・ターゲット分析およびペルソナ設計
・リード→商談→受注までのファネル設計
・KPI設計、モニタリング、改善活動
・営業、カスタマーサクセスとの連携
・データ分析を活用した施策改善
※ご経験や志向に応じて、営業プロセスやカスタマーサクセスの可視化・標準化、LTV向上施策にも携わっていただきます。
■このポジションの魅力
(1)経営に近い立場で事業成長を牽引
マーケティング予算や施策の優先順位について、経営陣と直接議論しながら意思決定を行うことができます。
(2)ファネル全体に責任を持てる
リード獲得だけでなく、商談創出や受注率向上まで含めた事業成長に直接インパクトを与えられる環境です。
(3)第二創業期の事業づくりに参画
再成長フェーズにある組織だからこそ、マーケティングの仕組みづくりや組織構築にも携わることができます。
(4)社会的意義の高いサービス
人的資本経営や組織エンゲージメント向上を支援するサービスを通じて、企業の組織課題解決に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
役員：9名
従業員数：18名
・事業推進部：12名
・新規事業・子会社：1名
・経営管理部：4名
・内部監査室：1名
業務委託メンバー：複数名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・事業会社におけるBtoBマーケティング経験
・営業企画経験
・インサイドセールス経験
・広告代理店やコンサルティングファームにおけるBtoBマーケティング支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第２ビル702
沿線名：JR「新橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日出社です。（曜日は個人の裁量・業務に応じて設定いただいています。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
年俸制
月給583334円
基本給：583334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回（7月、1月に評価）
※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施しています。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・ストックオプション
・各種団体保険加入（総合福祉団体保険、団体取得保障保険）
・従業員持株会
・慶弔金支給
・お誕生日祝品支給
・社内パーティ有
・フリードリンク
・マッサージチェア設備有 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
