生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
プラント制御設計【広島大竹】月間残業時間20H程度/腰を据えて就業できる環境◎
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掲載期間:26/06/10~26/06/25求人No:EAGE-710604
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

プラント制御設計【広島大竹】月間残業時間20H程度/腰を据えて就業できる環境◎

日本製紙株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
多岐にわたる紙製品や機能性材料を手掛け、社会に不可欠な製品を安定供給している日本製紙グループ。
同社は国内に複数の生産拠点を有し、近年では植物由来の新素材開発にも注力するなど、持続的な成長を続けています。
今回は、各工場の安定稼働を支える生産体制をより一層強化するため、専門知識を持つ新たな人材を募集する運びとなりました。
将来の工場幹部候補として、次世代の生産体制をリードする活躍が期待されるポジションです。
仕事内容
工場の工務部門にて、生産設備の自動化・効率化を担う制御システム技術者をお任せします。設計から実装、メンテナンスまで一貫して携わり、大規模プラントの安定稼働を支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●プラントの設計から実装まで一貫して担当
●将来の経営幹部候補としてキャリアを築ける
●大規模な生産設備に携わるダイナミックさ

■具体的な仕事内容
基幹工場である大竹工場にて、工務部門の一員として制御システム・計装全般に関する業務を担当します。

<担当業務>
工場の安定稼働と生産性向上を実現するため、以下の業務を幅広くお任せします。

●制御システム設計
プラントを自動で効率的に運転するための制御システムの設計を行います。

●計装設計
プロセスに必要な計測機器や制御機器を選定し、配置設計図を作成します。

●システム実装
設計したシステムを実装するための施工管理や試運転、性能評価まで担当します。

●メンテナンス
稼働後の保守、点検、修理などを行い、プラントの安定稼働を維持します。

◎計画的な工事や修繕に伴う業務が中心ですが、自身の技術で巨大な設備が動く様子を目の当たりにできる、手応えの大きな仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてご確認ください。
応募資格
必須
▼必須条件:下記すべて
・計装業務の実務経験
・大学卒業以上、または工業高等専門学校卒業(理系専攻の方)

◎必須ではありませんが、電気・電子系の専攻経験や放射線取扱主任者資格(2種以上)、TOEIC L&Rスコア600点以上のいずれかがある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:広島県大竹市東栄2-1-18
JR「大竹」駅から徒歩約19分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
地域限定総合職としての採用を選ばれる場合は転勤無しですが想定年収も異なるためご希望がある方はお問い合わせください。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
計画的な工事や修繕により早出残業が発生しますがそれも含めて残業時間の年間平均は20Hほどです。
年収・給与
年収:500~900 万円
月給制
基本給:222700円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 8,500円~17,000円(世帯主として生計を維持している方)※社宅に入居される方には支給されません。
家族手当 2歳未満の扶養家族1人につき11,000円
管理職クラス(管理監督者)での採用となった場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり31600円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(10月)
待遇・福利厚生
住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、育児休業(取得実績あり)、保養所、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接

会社概要

社名
日本製紙株式会社
事業内容・会社の特長
・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売
・既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

◎紙事業
洋紙、板紙、家庭紙の各製品は、生産・販売量と品質で国内業界をリードしています。
国内生産体制の再構築を進める一方、アジア・環太平洋地域を中心に海外市場にも展開中です。

◎エネルギー事業
持続的な成長に向けてエネルギー事業を将来有望な分野と位置付け、2011年12月にエネルギー事業推進室(現在のエネルギー事業部)を立ち上げ、事業拡大の可能性について検討を進めてきました。
2013年6月に陣容を大幅に拡大し、エネルギー事業本部を新設しました。
近年はエネルギー事業を取り巻く情勢の変化に伴い、エネルギー関連のプロジェクト案件が増加しています。
エネルギー事業本部を新設し、より機動的な体制を確立することで、事業機会をスピーディーに着実に獲得し、エネルギー事業のさらなる拡大に向けた取り組みを強化しています。
設立
1949年8月1日
従業員数
4,983名
入社実績
Aさん(43歳 / 男性)
関係会社管理・企画担当マネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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