募集要項
- 募集背景
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2025年度よりSAP事業の立ち上げを開始し、現在はSES事業を起点に事業基盤の構築を進めています。
今後はSAPの運用保守サービス、エンドユーザー教育、伴走支援などへと提供領域を拡大し、中長期的にはSAP導入のプライム案件獲得および既存事業との融合によるソリューション展開を目指しています。
その実現に向け、事業の立ち上げフェーズを共に推進いただける中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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SAP領域における実務から事業推進まで、経験・志向に応じた役割を担っていただきます。
立ち上げフェーズのため、プロジェクト実務に加え、サービス設計や事業づくりにも関与できるポジションです。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画（導入／運用保守／改善支援）
・SAPサービスメニューの企画・設計・提供
・SAP事業の立ち上げ推進（案件管理・要員管理・プロジェクト推進）
・顧客へのSAP活用支援および業務改善提案
・将来的なSAP導入プロジェクト（プライム案件）への参画
・既存事業との連携による新規ソリューション検討
■このポジションの魅力
(1) 事業立ち上げ（0→1フェーズ）に参画できる
既存の枠組みに依存せず、サービス設計や事業の進め方そのものを自ら構築できます。
(2) 実務と事業づくりの両方に関われる
SAPのプロジェクト実務だけでなく、サービスメニュー設計や事業戦略にも関与できる環境です。
(3) キャリアの拡張性が高い
SAP運用保守からスタートし、プライム案件、事業責任、既存事業との融合など、段階的に役割を広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マニファクチャリング・ソリューション部
東京拠点を中心に、社員約10名＋パートナー企業で構成された少数精鋭チームです。
事業拡大フェーズにあり、組織・サービスともにこれから形をつくっていく段階です。
- 応募資格
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- 必須
- SAP（S/4HANA または ECC）の導入、運用保守いずれかの実務経験（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■渋谷ITセンター
住所：東京都渋谷区南平台町1-1
アクセス：JR・東京メトロ・私鉄各線「渋谷駅」西口より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月 非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月
家族手当 配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・健康保険組合提携保養施設
・各種クラブ活動
・財形貯蓄
・団体保険
・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）
・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
・退職金：有（退職一時金および確定拠出年金（DC））
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→内定
