募集要項
- 仕事内容
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経営陣の刷新により新体制となったAI・暗号資産を軸とする東証グロース上場企業です。戦略策定サポートや予実管理、M&Aや新規事業などの特命プロジェクト推進、各種会議の運営まで幅広く担い経営層を支えます。AIと暗号資産の次世代インフラの構築に向けて、全社横断的な視点から当社の持続的な成長と企業価値向上を担います。
経営層の意思決定をサポートし、戦略の策定から実行、モニタリングまで幅広く携わる重要なポジションです。
※ご経験や希望に応じて業務（責任）範囲はご相談となります。
＜具体的な業務内容＞
（１）経営戦略・事業戦略の策定サポート
-中長期経営計画、年度事業計画の策定
-市場・競合・業界動向の調査、分析
（２）予実管理・経営モニタリング
-予算策定、実績管理、分析、課題抽出
-各種経営指標 (KPI) の設計と運用
（３）特命プロジェクトの推進
-M&A戦略の検討・実行サポート
-新規事業の立ち上げ、グロース推進
-AI・テクノロジーを活用した全社横断的な業務改善
（４）経営会議などの運営サポート
-会議体の設計、議題設定、資料作成
-議事録作成、決定事項の進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上
（２）論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード
（３）強いオーナーシップ
（４）テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室室長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【コアタイム】10：30～15：30（途中休憩１H）
【フレキシブルタイム】7：00～10：30、15：30～22：00
※半休制度有
- 年収・給与
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上限3000万円を想定
ベース年収：900万～1200万＋業績賞与（～1,800万円）
※基本給は経験・能力を考慮し決定
※業績賞与の参考実績：昨期のペースで推移した場合、業績賞与は基本給1年分程度を見込む水準です
(チーム・個人の評価が標準水準の場合)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・交通費支給（月額30,000円まで ※支給条件あり）
・選択制確定拠出年金制度
・産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。）
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・勤続10年表彰
・設立記念パーティ
【手当】
・住宅手当あり（家賃補助 ※支給条件あり）
・出張手当あり
【保険】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後に13日間）
・産休・育児休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・勤続10年休暇
