募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大に伴う、新規事業メンバーの募集です。
- 仕事内容
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【転勤なし／年間休日120日】香川・高松を拠点にストックビジネスを展開するライフスタイルカンパニー高松市内で総合不動産業を展開する同社にて、新規事業の立ち上げリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けたプロパティマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・リーシング戦略の立案・推進
・新規受託に向けた営業活動
・契約・審査実務
・管理運営・ビルメンテナンス管理
・解約・バリューアップ対応
・組織体制強化 等
高松市内に特化した地域密着企業ならではの優位性と、賃貸領域にて管理戸数1.6万戸超・仲介件数5000件超と香川県下トップクラスのシェアを持つ企業です。
本ポジションは新規事業のリーダーとして、オフィステナント等の収益最大化に向けた運営・新規受託をお任せします。マーケット分析に基づくリーシング戦略の立案・推進や、管理運営を通じてオーナー様の資産価値向上を担う重要な役割です。オーナー様の収益最大化を目指し、適正賃料の立案や条件交渉といったリーシング戦略から、リニューアルによる物件競争力強化の提案までを幅広く担います。単なる管理に留まらず、金融機関等へのアプローチを通じた新規受託の確立など、事業成長を牽引できるやりがいがあります。また、業務フローの標準化やメンバーへの実務指導を通じ、組織強化の要としてご活躍いただくことを期待しています。
※雇用形態について
正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。
【ポイント】
・香川・高松市にて「より良い暮らし」を提案するライフスタイルカンパニー。
・高松市内に7店舗展開し、賃貸仲介・賃貸管理において香川県下でトップクラスのシェア。
・グループ従業員190人超となり、組織力を更に高めて、ストックビジネスを拡大・成長させていくフェーズ。
・高松市に特化した展開の為、転勤無しで安定して働くことができる。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィステナント等のプロパティマネジメント経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・ 賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士、認定ファシリティマネージャー等の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（15,000円/月まで）、住宅手当（社内規定あり）、資格手当、社員旅行/研修、社内勉強会、産休・育休制度 等
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制／土日中心）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等 ※年間休日120日
