その他、管理部門系
海外拠点×業務プロセス改善・オペレーション推進担当
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海外拠点×業務プロセス改善・オペレーション推進担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/06/10 ~ 2026/06/24)
その他、管理部門系

海外拠点×業務プロセス改善・オペレーション推進担当

海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
各国拠点における現場へ深く入り込みながら、業務プロセス改善からオペレーションの設計推進を通じて、多国籍に跨る組織運営の在り方を仕組み、標準化へ繋げていただきます。
現在同社では、海外複数国にて事業を展開し、順調に成長を続けています。
今後3~5カ国への新規進出を検討され、更なる成長フェーズに入ろうとしています。
現状、既存事業は各国子会社にて各国の従業員のみでオペレーションを構築し回している状況で駐在はいません。

一方で、急速な事業拡大に伴い、営業・オペレーション・コーポレート業務全般において、業務設計や運営体制の強化が必要となっています。
そこで、本ポジションでは、各国の現場に深く入り込みながら、課題の特定、改善戦略の立案、ツール・オペレーション設計、実行支援、教育・定着までを一気通貫で担っていただきます。
単なる企画・戦略立案に留まらず、ご自身でも手を動かしながら現場を巻き込み、実運用レベルまで落とし込める方を求めています。

・各国オペレーションにおける課題の特定・分析
・営業・物流・在庫管理・コーポレート業務等の業務改善
・レポーティング改善、業務フロー構築
・現場オペレーションの標準化・仕組み化
・Excel / Google Spreadsheet / Notion 等を用いた管理ツール作成
・現地スタッフへのトレーニング・運用定着支援
・各国GMや現地メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
応募資格
必須
・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方
・海外出張が可能な方
・海外在住もしくは、海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験をお持ちな方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
海外拠点×業務プロセス改善・オペレーション推進担当
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、私服勤務可、自己学習支援手当
休日休暇
休日休暇:完全週休二日制、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、育休産休
選考プロセス
面接2~3回 + 課題発表

会社概要

社名
海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社
事業内容・会社の特長
・グローバルプラットフォーム事業
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