募集要項
- 仕事内容
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【管理職候補】建築積算(入札戦略・積算・業者とのやり取り等)公共工事（建築工事）の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者とのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを行って頂きます。
将来的には積算だけでなく競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。
■業務詳細
・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います）
・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します）
・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
・新規協力会社の選定
・チームメンバーのマネジメント 等
■当社にとっての積算部
当社は公共・民間・防水工事の3本柱としています。積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める当社において非常に重要な役割となります。
当社の積算部では、ただ業者から見積を集めて値入するだけではなく、現場経験を活かしてより実行予算に近い数字を算出しています。現在は利益が見込める工事に的を絞って入札し高い利益率を確保することで、適切な業務量担保や給与への還元ができています。
■大切にしている考え方
5K（個人・家族・健康・お金・希望）
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。
■当社について
残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
◎育休制度、介護休暇制度 男性育休取得実績あり
◎子ども手当 中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建築工事の施工管理経験（原価管理を含む）：設計図を正確に読み込み、工事の難易度（施工方法、工程等）を含めた工事全体を具体的にイメージし、発注者の意図が理解できる経験と知識が必要なため
・積算業務の経験 図面から積算できる（数量を拾える）方
- 歓迎
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■歓迎
・建築積算士の資格保有
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格保有
・一級もしくは二級建築士の資格保有
・建築一式工事における施工管理の実務経験
・公共工事入札業務の経験
・電気・機械設備の知識がある方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 文京区
- 勤務時間
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■勤務時間
8:30～17:30
フレックスタイム制（フルフレックス）
・１日実働：8時間
・休憩：60分
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：522万円～872万円
月給：370,000円～560,000円
昇給：有
残業手当：無（管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。）
＜給与補足＞
年収についてはこれまでのご経験、保有資格等により変動いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当有※年齢により10,000～15,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（1年契約で65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
通勤交通費（上限月5万円まで）
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
