募集要項
- 募集背景
- 中心メンバーの高齢化に伴う次世代を担うリーダー候補の確保。ならびに推進中のネットワーク環境の整備、リスク管理体制の強化。
- 仕事内容
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当社の工場総務部門にて以下の業務に携わっていただきます。
■ITインフラ、及びシステム管理
・社内ネットワーク環境の整備、運用
・自社サーバーの管理、及び情報セキュリティ対策の実行
■リスク管理、及びコンプライアンス
・社内規定の整備と周知徹底
・全社的なコンプライアンス教育の推進
■工場総務、及び補助業務
・ISO推進室の補助業務
・工場設備の修繕対応や業者折衝などのファシリティ管理
・その他工場における総務全般
※労務管理や給与計算等は本社総務部にて統括しています。
本ポジションは、一般的な庶務中心の総務職ではなく、ITインフラ管理・情報セキュリティ・コンプライアンス推進・ファシリティ管理など、会社運営の基盤を支える管理業務を担うポジションです。
勤務場所は工場となりますが、ITやコンプライアンス関連業務については全社横断的な役割を担っていただきます。
各部門や外部業者と連携しながら、企業全体の安全性・安定運営を支える重要な役割としてご活躍いただける環境です。
また、労務管理や給与計算等の定型業務は本社総務部が担っているため、管理体制の整備・運用やリスク管理といった、専門性を活かせる業務に注力いただけます。
＜求人お薦めポイント＞
■創業85年の安定基盤
昭和15年設立の老舗企業であり、開発から製造まで一貫して行う技術力が強みです。腰を据えて長く働ける環境があります。
■年間休日120日。プライベートも充実
完全週休二日制（土日祝休み ※会社カレンダーによる）で、年間休日は120日を確保。
お盆や年末年始の休暇もしっかり取れる為、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■充実した福利厚生と制度
賞与は年2回（昨年実績2.7ヶ月/年）支給され、昇給制度もあります。また退職金制度（勤続3年以上）や確定拠出年金、家族手当など社員の生活を支える制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門や管理部門における実務経験をお持ちの方、リスク感度がある方
・社内システムやITインフラ、ネットワーク関連業務にリテラシーがある方
・社内PC設定、システム運用、ベンダー対応等のご経験をお持ちの方は歓迎
※SEやプログラマー等の専門職経験までは求めておりません
・コミュニケーション力に長けた方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- ポジション：主任～係長クラス
- 勤務地
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大阪府門真市
（大阪メトロ / 京阪本線沿線）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:10
休憩60分
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～500万円（月給制）
月給：28万～32.1万円
賞与：2.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：通勤手当、特別手当、家族手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝休み（会社カレンダーあり）
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接2回予定
