募集要項
- 募集背景
- 2025年5月の新工場稼働に伴う「生産能力の拡大」を見据え、さらなる販路拡大とシェア獲得を目指すための営業組織強化・増員募集
- 仕事内容
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営業担当としてご従事いただきます。既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。
【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。
○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。
○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・食品メーカー、食品卸、食品商社における営業実務経験を有する方
- 歓迎
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・食品、菓子業界におけるネットワーク（問屋、外食バイヤー、百貨店等）をお持ちの方
・新規開拓営業のご経験
・メンバーマネジメントや教育のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区※関東エリア ※転勤なし
車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働：有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3～4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：31万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日
週休2日制（日、その他1日）
※土曜、祝日は、企業カレンダーにより出勤あり
【休暇】
有給休暇、年末年始、夏季休暇
