募集要項
- 仕事内容
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「質」と「独創性」で非常に高い存在感を持つ食品メーカーです。■食品メーカー 法人営業担当
継続的な売上成長と、取引先との中長期的な関係構築を推進する
法人営業担当を募集します。
同社は独自の技術で質の高い製品を提供しており、
国内でも独自のポジションを確立しています。
そんな同社にて、法人営業担当の募集です。
【業務内容】
・CVSの本部バイヤーとの商談
・POSデータや市場動向を踏まえた販売分析・仮説立案
・商品導入交渉および棚割提案
・販促企画（キャンペーン／売場づくり）の立案・実行
・導入後の効果検証および改善提案
【同社について】※非公開求人の為、エントリー後に詳細をご説明致します。
老舗の食品メーカーです。今後、国内市場だけでなく、海外市場への拡大を見込み、
組織全体の人材採用を強化しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・消費財メーカーにおける法人営業経験（食品・日用品・チルド・菓子など）
・基本的なPCスキル（提案資料作成）
・データや数値に基づいた提案経験
【歓迎】
・CVS本部との商談経験
・カテゴリー戦略や棚割提案の経験
・商品企画／マーケティングに関する知見
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与・待遇面に変更はございません。
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
全国転勤有
※当分の間は東京本社勤務想定ですが、月に数回地方への出張があります。
【働く環境について】
育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、
福利厚生の充実にも取り組んでいます。
平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
- 勤務時間
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9：30～18：15(所定労働時間：7時間45分)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します。
＜賃金形態＞
月給制
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限（月40,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：子育支援手当あり
・住宅手当：住宅補助制度（最大10万円補助）
・寮社宅：会社契約の賃貸物件
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金制度
・退職金制度：確定拠出年金制度
・資格手当
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・育児休業・介護休業制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
※お盆・年末年始、一部有休奨励日あり
※会社カレンダーあり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 1次選考（オンライン）→ 最終選考（対面）
