募集要項
- 募集背景
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当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成・販売を行っています。中小企業に対しては利益繰越のソリューションを、運送会社に対してはキャッシュフロー改善を実現できる「三方良し」の社会性の高い事業を展開中です。
現在、資金調達を終えて本格的な事業拡大フェーズに突入。全社人事戦略をゼロから設計し、実行までを一気通貫でけん引していただける「CHRO候補」を募集します。
- 仕事内容
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人事戦略をゼロから設計し、実行をリードしていただくCHRO候補ポジションです。単なる制度運用に留まらず、採用・育成・組織文化の醸成までを一気通貫でお任せします。・全社人事戦略の策定およびKPI管理
・ 採用ブランディングの構築、および自社採用チャネルの仕組み化
・エンゲージメント向上・離職改善に向けた組織開発施策の設計
・評価制度・等級制度の運用改善と、MVVの浸透
・人事チームのマネジメントおよび、HRテック・AI活用の推進
・経営会議への参画を通じた、経営層との意思決定および提案
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での実務経験5年以上
・ 採用、組織開発、人事制度設計・運用のいずれかの経験
・ チームマネジメント経験
・経営陣と連携し、人事戦略を推進した実績
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【人事部門】CHRO候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
家賃補助
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談→最終面談→オファー面談
