募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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グローバル人材育成をテーマに、大手企業の経営層・人事責任者に対して課題解決型の提案を行うとともに、営業戦略の立案から組織マネジメントまで担うポジションです。１．営業戦略の立案と組織目標の完遂
部門全体の売上目標達成に向けた営業戦略を策定します。メンバーの行動計画への落とし込みから、進捗管理・軌道修正までを主導し、組織としての成果を最大化させます。
２．経営層へのアプローチ
大手企業の経営層や人事責任者に対し、「人的資本経営」の視点から課題を深くヒアリング。グローバル人材育成のコンサルティング提言を行い、戦略的パートナーシップを構築します。
３．組織開発とピープルマネジメント
営業リーダーやメンバーの育成・評価・コーチングを担います。個々のポテンシャルを最大限に引き出すとともに、チーム全体のパフォーマンスを底上げし、持続的に成長し続ける強い組織を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
●戦略的な営業経験と組織マネジメント経験
エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙したご経験。さらに、営業組織全体のP/L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験をお持ちであること。
●変革を推進するリーダーシップ
メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキルに加え、チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行のご経験。部門横断的なプロジェクトを主導し、新たな事業機会の創出に貢献できるリーダーシップ。
- 歓迎
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【応募資格（歓迎）】
・人材サービス／研修／SaaS業界での営業経験
・人事責任者や経営層への提案経験
・CRM／SFAを活用した営業改善やデータ分析経験
・グローバル人材育成領域への関心・知見
- フィットする人物像
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・組織の成長を牽引する高い志を持つ方
・当事者意識が強く、仕組み化や組織課題の解決を自ら主導できる方
・法人向け無形サービスにおける、マネジメントおよびコンサルティング営業の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業グループ マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 850万円
月給 58万円～70万円
■例示：年収7,005,000円（月額584,560円（固定残業代138,560円含む））
■残業手当：あり
固定残業代40時間分（全社平均月17時間程度）
※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】書類選考
【2】個別面接（online可）
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
