募集要項
- 募集背景
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主力製品は国産であり日本独特の文化、ニュアンスを表現できること、生成AIのプロダクトとしてトップクラスの性能を持つこと、コストパフォーマンスの良さなど、市場で高い評価を受けています。
さらなる拡大、成長を狙い、各業界の大手企業と共同研究を進めており、その企画やプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
自身が関わった仕事の成果が見えやすく、積極的な挑戦ができることが特徴、魅力です。
事前に申請すれば、フルリモート勤務が可能であり、働きやすさの点でも魅力があります。
是非とも、エントリーください。
- 仕事内容
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商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。【共同研究および事業開発の推進】
・各業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定
・開発チームやR＆Dチームと連携したプロジェクトの進行管理
【ステークホルダー・マネジメント】
・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール（高い専門性と顧客折衝能力が求められます）
・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務
製造、医療・製薬、金融、広告など多様な業界において、ドメイン知識に強みを持つ大手企業との共同研究を推進し、国産生成AIのキラーユースケースを創出すること。
ならびに、それらをベースとしたヴァーティカル分野での事業開発および社会実装を牽引していただきます。
■魅力
【日本随一の挑戦的環境】
フルスクラッチで自社開発した生成AIモデルを、日本国内の業務で安心・安全に使っていただくためにプロダクト化し、日本企業のお客様へ展開していくビジネス計画をゼロから立てるという、日本では他に類を見ない希少な経験が積めるポジションです。
【トップティア企業とのダイナミックな協業】
各業界を代表する大手企業と直接タッグを組み、社会にインパクトを与える生成AIの新たなユースケースを自らの手で創り出すことができます。
【最先端技術とビジネスの橋渡し】
研究開発の最前線に立ちながら、それをいかにしてビジネス価値（商用化）に変換するかという、生成AI領域で最も市場価値の高いスキルと実績を磨くことができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【以下のいずれかのご経験（目安：3年以上）】
・IT・Tech領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント、または新規事業開発の経験
・特定業界（製造、医療・製薬、金融、広告など）における、業務改革やDX推進の経験
【歓迎ではあるものの、あることでプラスの条件】
・AI技術（特に生成AIや機械学習）の社会実装や商用化に対する強い関心と、技術トレンドを自らキャッチアップできる高い学習意欲（※実務でのAI関連製品の商用化経験1年以上があれば尚可）
・大手企業のクライアント、および社内・グループ企業内の複雑なステークホルダーを円滑に巻き込み、合意形成を図ることができる高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力
・学士号または修士号。工学、コンピューターサイエンス、機械学習の学位をお持ちであれば尚可。
- 歓迎
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・特定業界の団体・コンソーシアム等における活動実績（ルール形成や標準化への参画など）、または官公庁・外部機関との折衝・渉外活動の経験
・AI研究開発に携わった経験（学生時代の経験も含む）、またはAI技術の商用化実務経験
・AI技術に関する最新の学術論文を読み解き、商用展開に向けた方針や課題を自ら整理できる能力
・機械学習モデルの仕組みを理解し、リサーチャーやエンジニアと技術的なディスカッションが可能な知見（自ら学習・改善したハンズオン経験があれば尚可）
・SaaS / PaaS / IaaSプロダクトのシステム設計、または開発マネジメントの経験
・前例のない領域において、良い結果を得るために自ら考え行動し、周囲の巻き込みを主導できるリーダーシップ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
※事前申請でフルリモート勤務可能
- 勤務時間
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所定労働時間：午前9時～午後5時45分
休憩：1時間
時間外労働：有り
フレックス制度有（コアタイム無し）
リモートワーク可（週1～2日出社）
申請により国内遠方居住によるフルリモート可（出社時の交通費負担あり）
サテライトオフィス有
- 年収・給与
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900～1,400(1,800)万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限：150,000円/月）
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
・各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・ベネフィット・ワン、プレミアム優待
・財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険
・保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）
・確定拠出年金（401K）
・二重就業可 ※一定の条件あり
・社会人ドクター進学支援（支援金上限100万/半年、特別有給休暇1日/週）※審査あり
・語学研修制度（英語・日本語）※審査あり
・コミュニケーション施策（5,000円/月）
・オフィスでのコーヒー含むドリンク提供
- 休日休暇
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土日完全週休二日、国⺠の祝日、
年末年始(12月29日～1月3日)、その他会社が指定した日
年次有給休暇（6日～21日）
※入社月によって付与日数は異なります。
産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
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オファー面談
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内定
