募集要項
- 仕事内容
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1924年創業のシモダグループは633名 、年商1000億円規模の電気電子部品の総合商社で社内SEとして企画・運用をお任せします。〇各種システムの運営管理、企画
・更新管理、メンテナンス、不具合対応
・新規システム企画（比較、仕様確認、導入等）
〇情報セキュリティ関連業務
・アラート対応（ユーザ対応含む）、定期監視、分析、是正対応
・各種点検、リテラシー啓蒙企画
〇情報インフラ関連業務
・設備更新、不具合対応
・通信ネットワーク企画（最適化検討、導入等）
〇各種システム、PCの問い合わせ対応 ※社内ユーザのみ
・使い方（業務処理含む）
・エラー、イレギュラー対応
〇PCライフサイクル業務（情報関連機器含む）
・キッティング
・リリース、回収、修理
・その他手続き
〇その他（個別のプロジェクトや案件、支援業務、社内リテラシー教育、他）
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪/西淀川区】社内SE（企画・運用）※創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
- 勤務時間
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8:50～17:30（所定労働時間：7時間40分） 残業時間月10～20時間程度
- 年収・給与
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年収540万円～630万円
月給制（月収33.00万円～38.00万円）
賞与：２回 昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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役職手当（月1万円～）
住宅手当（月1万5千円※規程に基づく）
家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月）
残業手当（時間外労働手当）
外勤手当（月1万円）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり
＜その他補足＞
■退職金制度
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）
、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
年間休日有給奨励日5日を含む
※部署全体で年数回、工事立ち合い等が発生する可能性があります。
