募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。
資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。
・オフィスビルを中心とする施設の運営管理
・期中のプロパティマネジメント業務全般
・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 他
★ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長して頂くことを期待します。手上げ制度によりジョブ移動制度等もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理業務経験
・ビルオーナーとの折衝経験
・関係会社のマネジメント経験
- 歓迎
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・オフィスビルPM経験
・宅地建物取引士資格
・リーシング業務経験
- フィットする人物像
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・不動産管理の経験を活かしてステップアップしたい方
・オーナー提案や資産価値向上業務に携わりたい方
・裁量の大きな環境で活躍したい方
・将来的にマネジメント職を目指したい方
・柔軟な働き方を重視したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）
（1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩時間：60分
時間外労働：有
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年棒制
予定年収：500万円～700万円
基本給：411,200円～750,000円 固定残業代；88,800円～を含む/月
昇給：有
業績賞与：1回
時間外手当：74,403円～140,973円（30.0時間/月）
超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：121日（土日祝）
【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
