募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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クライアント先オフィスに常駐し、建物設備の安定稼働を支えるファシリティマネジメント業務を担当いただきます。■当該社が受諾する、クライアント先オフィス設備管理のマネジメント業務です。
建物設備の安定稼働を通じて、クライアントの事業継続を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・設備保全業務…空調・電気・給排水・防災設備等の予防保全計画策定。故障・不具合発生時の緊急対応指揮。設備更新・改修工事の計画・監督等
・品質・コンプライアンス管理…法定点検スケジュール管理・実行。クライアント要求水準の維持・向上。月次業務報告書作成等
・その他…保守業者・工事業者などの管理・契約管理。設備管理エンジニア（ベンダー含む10名程度）の管理等
【勤務地】
クライアント先（常駐）
所在地：東京都 港区
- 応募資格
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- 必須
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・建物設備管理業務経験5年以上
（オフィスビル、商業施設、工場、データセンター等）
- 歓迎
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・設備システムのトラブルシューティング経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・設備更新や改修工事管理経験
・ファシリティマネジメント経験
- フィットする人物像
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・設備管理経験を活かしマネジメント業務に挑戦したい方
・ファシリティマネジメント領域でキャリアアップしたい方
・設備保全だけでなく予算管理やベンダー管理にも携わりたい方
・外資系企業環境で働きたい方
・クライアント対応力を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（所定労働時間7時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年棒制
予定年収：600万円～700万円
基本給：411,200円～
固定残業代：88,800円～を含む/月
昇給：有
業績賞与:1回（業績賞与）
時間外手当：74,403円～140,973円（30.0時間/月）
超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：121日（土日祝）
【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
