募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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データセンター施設における設備運用の統括責任者として、施設全体の安定稼働と品質向上を推進していただきます。データセンター施設における設備運用の統括責任者を募集します。
チームマネジメントと技術的判断を担い、安定稼働と品質向上を推進します。
グローバル水準の運用体制構築に携わり、キャリアパスも豊富な採用です。
・施設内M&E設備の運用・保守・改善の統括
・チームマネジメント（採用・育成・評価）
・SLA/KPIの達成、レポート作成（週次・月次・四半期）
・ベンダー管理、法令遵守、品質監査対応
・CMMSを活用した予防保全・資産管理
【勤務地】
東京都 23区内
- 応募資格
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- 必須
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・データセンターまたは重要施設での設備管理経験
・マネジメント経験
・日英バイリンガルレベルのコミュニケーション能力
- 歓迎
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・M&E設備（電気・機械設備）の運用管理経験
・CMMSを活用した保全管理経験
・ベンダーマネジメント経験
・SLA／KPI管理経験
・品質監査対応経験
- フィットする人物像
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・データセンターや重要インフラ施設の運営経験を活かしたい方
・設備管理だけでなく組織マネジメントにも携わりたい方
・英語を活用できるグローバル環境で働きたい方
・裁量を持って運営改善や品質向上に取り組みたい方
・長期的にファシリティマネジメント領域の専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 契約社員（試用期間：3ヶ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）
（1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩時間：60分
時間外労働：有
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年棒制
予定年収：800万円～1200万円
基本給：411,200円～ 固定残業代：88,800円
昇給：有
業績賞与：1回 別途年1回パフォーマンスボーナス支給
時間外手当：88,800円～120,000円（30.0時間/月）
超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■定年制あり60歳
制度備考：＜その他補足＞
病気休暇（入社日から利用可能）
オフィスカフェ・マッサージ無料
住宅手当（本社勤務を除く）家賃自己負担額7.5%/月（家賃上限あり）
会社辞令の転勤に係る費用は会社負担。住宅は法人契約とする。
単身赴任手当3万/月
帰省手当 1回往復/月
選択制確定拠出年金制度（401K）
ベネフィットワン 等
転勤に伴う手当
産休・育休休暇制度（取得実績あり）※基本的には法律通り
団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始）
有給休暇：（試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
