募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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会員・決済・地図機能などの共通プラットフォーム構築を担当します。PM／PLとして要件定義から開発、運用まで一貫して携わり、プロジェクト推進や品質管理を行います。◆業務内容（概要）
・地図・決済・会員機能など、パーク24グループのサービスを支える仕組みは、現在サービスごとに個別最適で存在しています。
・本部署では、これらを整理・再設計し、グループ共通の基盤として統合していくことをミッションとしています。
・一部機能はすでに展開が始まっており、「どの機能を、どこまで共通化すべきか」を定義しながら、これから本格的に基盤をつくっていくフェーズです。
◆業務詳細
・要件定義からリリースまで、システム開発全体を主導
・サービス主体者として、品質方針の策定と品質担保を推進
・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応
・進捗管理、課題／リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進
・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント
・新任／若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー
・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など）
・新技術や業界動向の調査・導入検討
・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも
・アプリはAndroidはKotlin、iOSはSwift
・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施
◆勤務地補足
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発実務経験3年以上
・PM／PL経験2年以上
・プロジェクトの立ち上げから完了までの経験
・ステークホルダーマネジメント経験
・リスクマネジメント経験
・顧客または事業部門との折衝経験
・若手エンジニアの指導、評価経験
- 歓迎
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・JavaによるWeb開発経験
・クレジット決済システム構築経験
・Android（Kotlin）またはiOS（Swift）開発経験
・AWS、OCIの構築運用経験
・セキュリティ関連知識、経験
・開発プロセス策定経験
・業務プロセス改善経験
・ITコミュニティ活動経験
- フィットする人物像
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・システム開発だけでなく事業成長に直結する基盤づくりに携わりたい方
・PM／PLとしてプロジェクト推進経験を活かしたい方
・関係部署を巻き込みながら課題解決を進められる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち主体的に学べる方
・将来的にマネジメントや上流工程の経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:00
休憩時間：1時間
時間外労働：有
※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00）
※リモート・在宅：相談可
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
- 年収・給与
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予定年収：570万円～775万円
月給：320,000円～420,000円
昇給：有
賞与：年2回（6月／12月）
時間外手当：有（時間に応じて全額支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与補足＞
※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。
※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
・直営保養所：ハワイ
・福利厚生施設：リゾートトラスト
・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
・教育：入社時研修、海外研修、e-learning
・ベビーシッター制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・フレックス休暇
・リフレッシュ休暇
・ストック有給休暇制度（積立年休制度）
・結婚特別休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2回）
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
