募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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駐車場Webサービスの開発推進を担当し、PM／PLとして要件整理からプロジェクト管理、リリース後の改善提案まで一貫して携わります。◆業務内容
・パーキング事業に関わる各種Webシステム（駐車場検索・予約サイト、プラットフォーム型サービス 等）において、社会インフラとして安定して“使われ続ける”プロダクトを、より便利で使いやすい形に進化させるためのプロジェクトマネジメント／プロダクト推進を担っていただきます。
※本ポジションは、「事業部からの依頼をそのまま形にするPM」ではありません。
・ITの専門性を前提に、より良い手段・構成・進め方を提案することが期待されます。
◆業務詳細
・システム開発プロジェクトの計画・進捗・課題・品質管理
・事業部との要件整理・背景確認・優先度調整
・「目的に対して本当にこの仕様で良いか」という観点での整理・提案
・開発メンバー／外部ベンダーとの仕様共有・調整
・障害・トラブル発生時の一次対応、状況整理・関係者への報告
・リリース後の振り返り、改善点の整理・次施策への反映
※実装を担当するポジションではありませんが、システム開発を理解した上で、開発者と同じ目線で会話できることを重視します。
◆当ポジションの魅力
◇社会インフラを支えるプロダクトに、ITの専門家として関われる
・私たちのシステムは、日常の移動や行動を支える社会インフラの一部として、止まらず・迷わせず・使いやすいことが求められます。
・「技術的に作れるか」ではなく、「生活の中で本当に便利で使いやすいか」まで考える。その視点を持つPM／PLが活躍できる環境です。
◇日常から大型イベントまで、社会性の高い領域
・日々の駐車場利用を支えるプロダクトから、大規模イベント向けシステムまで、多様なスケール・特性のプロジェクトを経験できます。
◇“ちゃんと考えるPM”が評価される
・進捗管理だけでなく、『なぜこの判断をしたか』『他にどんな選択肢があり得たか』『何を優先し、何を捨てたか』を言語化できることを大切にしています。
◆勤務地補足
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・Webシステム開発経験3年以上
・システム開発プロジェクトの進行管理経験
・事業部、開発部門、関係者との調整経験
- 歓迎
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・PM／PL経験
・要件定義や優先度付けなど上流工程経験
・大規模Webサービスの運用経験
・AWSなどクラウド環境の知識
・スマホアプリやシステム開発に関する技術的知見
- フィットする人物像
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・単なる進捗管理ではなく課題解決や改善提案に携わりたい方
・事業部門と開発部門の橋渡し役として活躍したい方
・社会インフラを支えるサービス開発に興味がある方
・論理的に物事を整理し関係者を巻き込みながら推進できる方
・ユーザー目線でサービス改善を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:00
休憩時間：1時間
時間外労働：有
※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00）
※リモート・在宅：相談可
※テレワーク中心
└ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社
- 年収・給与
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予定年収：570万円～775万円
月給：320,000円～420,000円
昇給：有
賞与：年2回（6月／12月）
時間外手当：有（時間に応じて全額支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与補足＞
※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。
※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
・直営保養所：ハワイ
・福利厚生施設：リゾートトラスト
・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
・教育：入社時研修、海外研修、e-learning
・ベビーシッター制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・フレックス休暇
・リフレッシュ休暇
・ストック有給休暇制度（積立年休制度）
・結婚特別休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2回）
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
