募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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契約書レビューや法務相談対応を中心に、株主総会対応やコンプライアンス業務など企業法務全般を担当します。◆業務概要
プライム上場企業である当社にて、契約法務を中心とした企業法務全般をお任せします。
事業拡大・ガバナンス強化に伴い、法務組織の体制強化としての募集です。日常的な契約レビュー業務に加え、上場企業におけるコーポレート法務領域（株主総会対応など）にも携わっていただくため、企業法務としての専門性を幅広く高められるポジションです。
カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者としてクリエイティブな法務業務に携わっていただくことを期待するポジションです。
◆業務内容
以下の法務業務を幅広く担当いただきます。
＜メイン業務＞
・各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、利用規約等）
・事業部からの法務相談対応
＜コーポレート法務＞
・株主総会に関する法務対応（招集通知・議案内容の法的チェック、想定問答整理 等）
・社内規程の整備・管理
・コンプライアンス対応（各種法令対応）
※株主総会の当日運営は総務部門が担っており、法務は議案や決議内容など、法的観点の設計・判断を担当します。
◆働き方の特徴
◎所定労働時間7時間
◎フレックスタイム制度あり
◎在宅勤務可（ハイブリッド勤務。出社は２～４回のメンバーも多い部門です。）
◎年間休日125日
◆組織体制
配属先は法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部です。
部内は第1グループ・第2グループ・知的財産グループに分かれ、法務は第1・第2グループが担当。各グループは5～6名規模で、男女比も半々とバランスがよく、相談しやすいフラットな雰囲気です。ご経験・スキルを踏まえ、担当領域やポジションは柔軟に検討します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験
または
・弁護士事務所での就業経験
- 歓迎
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・弁護士資格保有者
・司法試験または司法書士試験の学習経験
・TOEIC800点以上または英語を使用した業務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・契約法務だけでなく企業法務全般に携わりたい方
・上場企業で専門性を高めたい方
・事業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新規事業や成長事業の法務支援に興味がある方
・コンプライアンスやガバナンス強化に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:00
休憩時間：1時間
時間外労働：有
※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00）
※リモート・在宅：週4日
- 年収・給与
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予定年収：570万円～850万円
月給：320,000円～420,000円
昇給：有
賞与：年2回（6月／12月）
時間外手当：有（時間に応じて全額支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与補足＞
※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。
※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
・直営保養所：ハワイ
・福利厚生施設：リゾートトラスト
・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
・教育：入社時研修、海外研修、e-learning
・ベビーシッター制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・フレックス休暇
・リフレッシュ休暇
・ストック有給休暇制度（積立年休制度）
・結婚特別休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2回）
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
