募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
発電所の事業計画管理・運転管理・設備管理に関する業務を担当していただきます。〈具体的な業務〉
・風力発電所のO&M管理（場合によっては太陽光発電所も含む）
・風車メーカー、電気O&M会社、協力会社との技術・工程調整
・保守点検、障害対応、修繕工事等の監理
・発電実績、障害情報等の管理・分析
・発電所トラブル発生時の情報整理、初動対応、関係者調整
・O&M体制の改善検討・構築
・建設工事に係る施工監理（建築・土木・電気・機械）
・行政、地元関係者、用地関係者との各種調整業務
〈企業の特徴〉
JR東日本グループの一員として、風力や太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発から
アセットマネジメントまでを一貫して行う企業です。安定した経営環境の中で、持続可能な社会の
実現を目指しています。
〈求人のポイント〉
・経営資本と事業
JR東日本グループという強固な経営安定性と、成長を続ける再エネ業界の将来性があります。
・地域に根差した仕事
秋田県に根ざし、プロジェクトのコアメンバーとして裁量を持って取り組めます。
・仕事環境
フレックスタイム制の導入や年間休日122日など、働きやすい環境の整備が整っています。
〈入社後の働き方〉
秋田事務所を拠点とし、各フェーズにおける人員不足を補うプロフェッショナルとして、
自律的にプロジェクト推進や関係各所との調整を担っていただきます。
〈その他〉
転勤：無し
- 応募資格
-
- 必須
-
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・施工監理経験
・プロジェクト推進経験
・風力発電及び太陽光発電の保守メンテナンス経験
・風力発電または太陽光発電のO&M管理経験
・電気/機械/通信系のバックグラウンド
- 歓迎
-
〈歓迎条件〉
・電気主任技術者取得者（第一種、第二種、第三種を問わない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務時間
-
〈就業時間〉
例：8:30～17:00
※フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
- 年収・給与
-
〈年収〉
500万円～800万円
〈月収〉
29万円～46万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（上限あり）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・職務手当(役職次第)
・調整手当
・住宅手当：賃貸家賃の半額補助（上限5万円/月）
※住宅手当規程の対象者
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・グループ持株会
・ベネフィットステーションの加入あり
- 休日休暇
-
〈年間休日〉
122日
〈休日〉
完全週休2日制（休日は土日祝日）
〈休暇〉
年次有給休暇（初年度15日、以降1年で1日ずつ増加し最大20日/年）
各種休暇（有給・無給）あり（育児休職、介護休職 等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
