募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
■プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導管理をう
■開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する
【業務内容】
プロダクト開発
■プロダクト機能の設計・開発・改善
■大規模コードベースのリファクタリング
■パフォーマンス改善・品質改善
■プロダクト機能へのAI活用
AI駆動開発
■AIを活用した開発プロセスの高度化
■AIを活用したプロダクト機能の企画・提案
チーム開発
■エンジニアメンバーの技術支援・レビュー
■プロダクトマネージャーとの仕様検討
【募集背景】
これまで同プロダクトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。
こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。
現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。
その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■Javaを利したWebサービス開発における、要件定義から受テストまでの連の開発経験（7年程度）
■メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 704万円～1800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始29日~3日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
