募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、同社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。
中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。
従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補（マネージャー～エキスパート層）を募集します。
様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
【職務内容】
ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。
■マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント
■オペレーションの仮説検証と転換率（受注率・決定率）の改善
■メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立（次世代マネジメント人材の育成等）
■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション
など
【ポジションの魅力】
■ビジネスマーケ、パートナー、インサイドセールス等を束ね、戦略立案からオペレーション設計、組織マネジメントまで一気通貫で担う中核ポジションです。
■「キャリアインフラ」構想のもとHR Techエコシステムを展開する成長企業で、非連続な事業拡大をリードしながら、次世代部長クラスへのキャリアアップを見据えられます。
■コアタイムなしのフルフレックスやリモート可の「マイチョイス」制度、豊富な休暇制度・社内カフェなど、裁量とパフォーマンスを両立しやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験
・企画職（事業企画、営業企画等の経験）
- 歓迎
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■IT/人材領域に関する知見
■先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験
■地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見
■アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験
■組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
