募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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募集背景
同社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進しています。オンプレミス環境とクラウド環境のハイブリッド構成を最適化し、スケーラビリティと運用効率を高めることが急務です。
さらに、同社サービスは患者情報を扱うため、セキュリティ強化は最重要課題です。
こうした背景から、技術力とマネジメント力を兼ね備え、クラウド移行とセキュリティ強化をリードできるインフラエンジニアリングマネージャーを募集します。
ミッション/役割
本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当するグループのマネジメントという、極めて重要な役割です。
現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。
クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。
また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。
職務内容
■ インフラチーム（メンバー5～6名想定）のマネジメント
・メンバーの育成・評価・採用
・チームの目標設定と進捗管理
■ クラウド移行プロジェクトの推進
・AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行
・ハイブリッド構成の最適化
■ インフラ設計・構築・運用
・サーバ、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用
・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した自動化
■ セキュリティ強化
・患者情報を扱うシステムにおけるセキュリティポリシー策定・実装
・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入<…
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ領域（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（3名以上）
・ネットワーク、セキュリティの基礎知識
・日本語での高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した構築・運用経験
・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入経験
・医療情報や個人情報を扱うシステムでのセキュリティ対応経験
・大規模システムのクラウド移行プロジェクト経験
・英語でのコミュニケーションスキル（海外ベンダーとのやり取りなど）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年後に10日付与）、GW休暇、産前産後休業（男性社員も含め取得実績多数有）、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、5日以上の連休取得可能
