募集要項
- 募集背景
- パーソルグループ共通システムの増加に伴い、システム運用の高度化・効率化が急務となっています。各システムの特性を踏まえながら、一元的な運用体制の構築と運用品質向上を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
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パーソルグループ全体で利用される人事・財務・総務・購買などの基幹システムにおいて、運用保守や改善企画、システム運用ルールの標準化・高度化を推進していただきます。各部門やベンダーと連携しながら、グループ全体の業務効率化とDX推進を担うポジションです。
■業務詳細
・グループ共通システムの運用保守および改善企画
・システム運用ルールの標準化、共通化の推進
・ベンダーコントロールおよび関係部署との調整
・人事、財務、総務、購買などバックオフィスシステムの改善
・システム運用品質向上や業務効率化施策の企画・実行
■働きがい
約1兆円規模・約8万人規模のパーソルグループ全体に対してAI・データ活用を推進できる、非常に影響力の大きいポジションです。企画段階から携わり、分析・モデル構築・実装まで一貫して担当できるため、技術力だけでなく事業インパクトを実感しながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループWork Style本部 ビジネスITアーキテクト部（BITA部）
※約50名体制
※20代～40代中心
※大手SIer、コンサル、情報システム部門出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍
- 応募資格
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- 必須
- 大規模システムの導入から運用までの経験をお持ちで、ベンダーコントロールや複数のステークホルダーとの調整経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～810 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95300円
超過分は全額支給
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です（定期代の支給なし）。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）
■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接＋適性検査⇒オファー面談⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく場合もあります。
