募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のグループ連携推進室にて、KDDIグループ企業と連携し、金融領域（銀行・決済・保険等）を横断したサービスのグロース推進に関する企画・実行業務を担っていただきます。
グループ横断のサービスグロース推進プロジェクトのPMとして、構想立案等の超上流フェーズから主導し、グループ各社のキーパーソンと連携しながらプロジェクトを推進していただく想定です。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。
＜業務の具体例＞
■プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
■グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
・グループ横断での顧客導線設計および利用促進施策の企画・実行
・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
■アライアンス戦略におけるパートナー企業選定、企画・推進
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界企業のビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画等）における3年以上の企画業務経験
■コンサルティングファーム等における金融クライアント向け経営戦略立案/事業・サービス企画支援のご経験（目安2年以上）
- 歓迎
- 損害保険企業のビジネス部門領域における企画業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（初年度は入社時期により5～20日付与、次年度以降20日 ）
※出勤率に応じて変動
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・リフレッシュ休暇
・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度
