募集要項
- 募集背景
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当社は「期待を超え続けるデリバリーアプリ」を掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。すでに加盟店舗は9万店を超え、さまざまなお客さまにご利用いただいています。近年では、KDDIとの連携によりさらなる事業拡大が進んでいます。
事業成長の変革期にある当社は、さらに一歩進んだサービスの実現を目指しています。このような環境で一緒に変革を楽しみ、評価制度や組織に対して大きなインパクトを与えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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当社のエンジニアリングマネージャーとして、下記の業務をお願いいたします。・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化
・経営層との折衝、組織間の連携推進
・エンジニア組織のマネジメント
・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化
・技術負債の解消
・組織文化の醸成
- 応募資格
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- 必須
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・フロントエンド、モバイルアプリなどのエンジニア経験（目安：実務5年以上）
・組織課題の解決を推進した経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（目安：10名程）
・エンジニアの目標管理、評価、採用の実務経験
- 歓迎
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・その他エンジニア領域（サーバーサイドなど）での経験
・採用、育成、評価の仕組みの設計経験
・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験
・事業会社において10→100フェーズのエンジニア組織のマネジメントを行った経験
- 雇用形態
- 正社員 ※ 試用期間6ヵ月（期間中同条件）
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャー | VPoE候補
- 勤務地
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＜詳細＞
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
＜アクセス＞
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四ツ谷駅徒歩1分
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 1日8時間
（多くの社員が10:00～19:00で勤務中）
- 年収・給与
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年収 ：800万円～1200万円
給与 ：年俸制
月給 ：667,000円～（12分割して毎月支給）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、インフルエンザワクチン補助、社外研修費補助、社内部活動、私服勤務OK、フリードリンク、フードデリバリー補助、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） など
- 休日休暇
- 土日祝（2025年実績 125日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
- 選考プロセス
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カジュアル面談・書類選考
↓
面接（3回程）
↓
オファー面談・内定
