プロダクトマネージャー
◢ PM / PdMエキスパート | VPoP候補 ◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー
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掲載期間:26/06/10~26/06/23求人No:MENU-010-PMPdM-high
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menu株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は「期待を超え続けるデリバリーアプリ」を掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。現在、加盟店舗数は9万店を超え、さまざまなお客さまにご利用いただいています。近年では、KDDIとの連携によりさらなる事業拡大が進んでいます。

急成長に伴う機能増大やリリース高速化に加え、規制産業への参入、アライアンス推進、不正対策など、事業課題は高度化しています。ユーザー体験・収益・リスク間のトレードオフが頻発する中、単なる進行管理ではなく、技術とビジネスを繋ぎ「全体最適の仕組み」を構築できる方が必要です。複雑な利害関係を調整し、高難易度な課題を解決に導くPM・PdMのエキスパート(VPoP候補)を募集しています。
仕事内容
規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引いただきます。主に下記の業務をお願いいたします。
<事業推進・プロダクトマネジメント>
・事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議
・法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み
・テックリードやエンジニアと密に連携した実装のすり合わせ
・法務・経理と連携した複雑な精算フローの設計や規約解釈
・CS・運用部門と連携した返金ルールや運用フローの構築
・行政や外部パートナーに対する仕様説明、要件定義、難易度の高い交渉・折衝の遂行

<組織貢献>
・PM・PdMチームにおけるメンバーのリード
・組織の形成・拡大への貢献(採用活動、技術広報、組織開発など)
応募資格
必須
・PM・PdMまたは事業開発の経験(目安:実務7年以上)
・抽象的な法的要件や事業課題を、システム要件や運用フローに変換する高度な設計経験
・利害が対立する関係者を調整し、事業成長を牽引する交渉・折衝の実務経験
・前提条件が覆る状況でも代替案を模索し、計画を引き直す推進力
・システムや技術に関する深い理解に基づき、エンジニアと対等に議論する力
・データを分析し、費用対効果に基づき最適な解決策を論理的に導き出す意思決定スキル
歓迎
・決済基盤やインフラ、物流運用、関連法規に関する深い専門知識
・ソフトウェアエンジニア(フロントエンド、サーバーサイドなど)での開発経験
・大規模なシステム障害や不正アクセス発生時において、司令塔として復旧対応やリスク管理を指揮したインシデント対応経験
・行政機関や大手パートナー企業との折衝を通じて、新規事業の立ち上げや複雑な利害調整を完遂した経験
・複雑な資金連携やポイント還元スキームの設計経験
・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験
・採用、育成、評価の仕組みの設計経験
雇用形態
正社員 ※ 試用期間6ヵ月(期間中同条件)
ポジション・役割
PM / PdMエキスパート | VPoP候補
勤務地
<詳細>
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

<アクセス>
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四ツ谷駅徒歩1分
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日8時間
(多くの社員が10:00~19:00で勤務中)
年収・給与
年収 :800万円~1200万円
給与 :年俸制
月給 :667,000円~(12分割して毎月支給)
待遇・福利厚生
健康診断、インフルエンザワクチン補助、社外研修費補助、社内部活動、私服勤務OK、フリードリンク、フードデリバリー補助、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金) など
休日休暇
土日祝(2025年実績 125日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など
選考プロセス
カジュアル面談・書類選考

面接(3回程)

オファー面談・内定

会社概要

事業内容
デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。
設立
2018年10月
資本金
---
代表者名
信田 篤男
従業員数
200名
事業所
本社/〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
ホームページ
https://corp.menu.jp/
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