募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：専任を配置したい。
※現在、現場マネージャーが兼務で設備対応を行っており、
専任のスペシャリストを採用し、責任者としてお任せしたい。
■雇用形態：正社員
■配属部署：製造部（舞鶴工場15名程度）
■業務内容：
当社の舞鶴工場にて設備管理部門の立ち上げを担う責任者業務です。
突発的トラブルを減らす予防保全の体制構築や、
新設炉の設備導入プロジェクトの推進、
協力業者との折衝などをお任せします。
〇現状の課題とミッション・ビジョン
現在は現場マネージャーが兼務で設備対応を行っており、
専任のスペシャリストが不在です。
そのため責任者として、突発的なトラブルを防ぐための
日常的な点検・保守計画の策定と実行、
緊急時の初動対応・業者手配をお任せします。
また、1～2年後に予定している鉛精錬炉の新設プロジェクトの推進や、
将来的な設備管理部門の新設・組織作りも担う重要なポジションです。
◆職場環境／企業PR
循環型社会の今、残された資源を効率的に再生・リサイクルすることが
求められています。日本海精錬は鉛資源を二次精錬し、
循環型社会の一員として地域に寄与することにより事業を展開してきました。
また、当社はプロとしての高い精錬技術力と生産力を有しているため、
この業界においてトップシェアを誇っています。
当社では、廃バッテリーの調達をはじめ、産業廃棄物の処理、
再利用、精錬に至るまでのすべてのプロセスを自社で行い、
高純度の鉛を作っています。また、品質管理を徹底し、
クオリティの高い製品を生産。主な製品は、
三号鉛や再生電気鉛（99.999％Pb）などです。
変化のないところに成長はない。
変化した先に自己・企業の成長があると、私たちは考えています。
今後は、活躍の場を国際的に展開し、
ビジネスチャンスを創出するべく取り組んでいきます
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・機械製造設備の保全、メンテナンス経験
・第二種電気工事士
＜歓迎スキル/経験＞
・新規の機械設備導入の先導経験
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
舞鶴工場：京都府 舞鶴市 字平小字小浦１５９５
JR 舞鶴線 東舞鶴駅 徒歩15分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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■勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
■残業時間：平均15時間
- 年収・給与
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■年収：500万円～600万円 (残業代：別途支給)
賞与：年2回 2ヵ月程度
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳 ※再雇用制度有（65歳）
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、役職手当、
会員制リゾートホテル優待宿泊制度、2026年度iDeCo運営導入予定
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■休日：土曜、日曜
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
