募集要項
- 仕事内容
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営業職では、若手人材の採用に悩まれていたり高校生の採用は行ってみたいけどやり方が分からない等、お悩みを抱えている企業様への課題解決提案～ご契約を行っていただきます。主業務
- 企業の高卒採用支援や関連サービスの提案、新規顧客開拓
- 既存顧客フォローと関係強化
- 営業戦略の立案および実行
高校生の就職は昔から変わっておらず、求人票という紙で就活を行っています。
また、1人1社制（※地域によっては複数応募可）というルールもあったりと、大学生とは大きく異なっています。
これからを支える若者たちに、より多くの就職先の選択肢を広げていけるよう、日々営業活動を行っています。
現在は、高卒就職を軸としながらも、より幅広く企業様へサポートが出来るよう、サービス内容も広く展開しており
ジンジブのパーパスである「これからを生きる人の夢を増やす」ために、今後も発展していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（目安：2年以上）
・関係各所と円滑に連携できる調整力・コミュニケーション能力
・KGI／KPI達成に対する高いコミットメントと数値管理能力
- 歓迎
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- 人材業界の経験者
- 営業経験がある方（なくともコミュニケーションスキルが非常に高い、折衝力を伴う経験がある）
- 無形商材の営業経験者（既存営業ではなく新規営業経験者は尚良し）
- フィットする人物像
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・自ら裁量をもって活動したい方
・パーパスに共感し熱量をもってメンバーを牽引したい方
・マネジメントとプレイヤーを兼任したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【名古屋支店】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14番32号 丸の内三丁目ビル5階
Tel：052-218-2577 Fax：052-218-2578
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収400万円～600万円（経験・能力に応じて優遇）
月給28万円～38万円
※個人目標・業績による変動賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
資格支援制度
社内表彰制度（永年勤続賞 50万円）
無料弁護士相談
従業員持株会制度
企業年金制度
officeハラペコ制度（各拠点で予算内のお菓子等を自由に利用可）
書籍購入・セミナー参加補助（自己研鑽支援）
リモートワーク(要相談)、フレックス制度有
入社後約3か月間、即戦力研修に参加必須
- 休日休暇
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-完全週休2日制（土日祝）
-年間休日126日
-年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（WEBもしくはTEL）→1次面接→最終面接
※選考プロセスはポジションやご経歴によって変更の可能性がございます。
