募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
中国電力グループ各社、官公庁 自治体、民間企業(ゼネコン 再エネ事業者 等)に対し、同社が保有する調査 測量 設計 環境 防災などの技術力を組み合わせたコンサルティング 提案営業をお任せします。中国電力グループ各社、官公庁 自治体、民間企業(ゼネコン 再エネ事業者 等)に対し、同社が保有する調査 測量 設計 環境 防災などの技術力を組み合わせたコンサルティング 提案営業をお任せします。
<業務内容>
既存顧客(中部電力グループ、自治体、官公庁等)との定期的な情報交換
顧客の事業計画 設備更新計画 防災計画などの情報収集
技術部門と連携した提案内容の検討
技術提案書 プロポーザル資料の作成 取りまとめ
入札 見積対応(仕様書の読み込み、社内調整、契約条件調整など)
受注後のフォロー(追加要望のヒアリング、社内へのフィードバック)
※担当エリアは基本的に関東エリアと北海道となります。
■同社技術の特徴
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
自然災害への対応:調査技術力~防災 減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検 維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
■同社の特徴:
同社は、土木、建築、電気 通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境 エネルギー、維持 管理、防災、生活環境、情報通信、医療 介護 福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
建設コンサルタント業界での営業経験
官公庁 自治体向けの入札 積算 契約実務の経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的なPCスキル(Excel Wordでの資料作成、ビジネスメールの基本操作)
- 歓迎
-
【歓迎】
プロポーザルへの対応経験
首都圏エリアでの官公庁営業経験
- フィットする人物像
-
チームで動ける方
コミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- <フレックスタイム制>9:00~17:30(休憩60分) (コアタイム:10:00~15:00)
- 年収・給与
-
【年収例】550万円~850万円(30~45歳例)
【月収例】300,000円~500,000円(30~45歳例)
残業代は別途支給
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給:あり 年1回(7月)
■賞与:あり 年2回(6月、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験 年齢 能力等を踏まえて同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社社規定による
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等
＜その他補足＞
■出張手当
■出産～育児に活用できる制度：出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等
■カフェテリアプラン：福利厚生メニューから年間75,000ポイント（円）分の利用が可能
■特別有給休暇：リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等
■その他：住宅等貸付金制度 等
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(12/29~1/3)、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇(法要休暇、子の看護休暇等)など
- 選考プロセス
-
書類選考 一次面接 適性検査 二次面接 内定
