募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の経営課題を解決するため、IT・テクノロジーを軸とした変革のグランドデザイン策定から、システムのグランドデザイン、開発・導入のPMOまで、プロジェクトの全ライフサイクルを牽引します。
具体的な業務例:
・IT戦略の策定、ITロードマップの作成
・業務プロセスの可視化・分析・リエンジニアリング（BPR）
・基幹システム（SAP等）や最先端ソリューション（AI、IoT、データ基盤）のグランドデザインおよび導入支援
・大規模システム開発・移行におけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務
・チェンジマネジメント（新システム導入に伴う現場への定着化支援）
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のライフサイクル（要件定義～設計～開発～テスト～導入）の一連の経験
・PL、PM、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験（目安：2年以上、メンバー数名以上）
・クライアント、ベンダー、社内ステークホルダーとの円滑な交渉・合意形成ができる高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・コンサルティングファーム、または大手ITベンダーでのITコンサルティング経験
・大規模な基幹システム（SAP、Oracleなど）の導入・刷新プロジェクトの経験
・特定の業界（製造業、金融、小売、流通、公共など）に関する深い業務知識
・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画を希望される場合）
- フィットする人物像
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・「現場主義」に共感できる方: 綺麗な提案書を作るだけでなく、顧客と泥臭く泥を払って一緒に成果を出したい方。
・自律性とチームワーク: 日本発ファームならではの「お互いを助け合うアットホームなカルチャー」を大切にしながら、自立して動ける方。
・変化を楽しめる方: テクノロジーの進化や、クライアントの多様なニーズに柔軟に対応し、自ら学び続けられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（丸の内）、およびクライアント先（プロジェクトにより異なる）
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク（プロジェクトの状況に応じて柔軟に選択可能です）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1,500万円
