社内SE・システム管理
情報システム(コーポレートIT担当)【リーダー候補/社内DX推進/トレカアプリ『オリパワン』】
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掲載期間:26/06/09~26/06/22求人No:ENPCC-709812
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情報システム(コーポレートIT担当)【リーダー候補/社内DX推進/トレカアプリ『オリパワン』】

株式会社KECAK
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
トレーディングカード市場向けのtoCアプリ「オリパワン」を展開している同社。創業からわずか1年半で業界2位のポジションを確立するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。今後、グローバル展開なども視野に入れたさらなる事業拡大を計画しており、組織体制の強化が不可欠です。今回は、急成長する組織を支える社内IT基盤を構築し、DX推進を加速させるため、情シスのリーダー候補として活躍いただける方を新たに募集します。
仕事内容
急成長を遂げるエンタメ企業にて、社内IT運用を起点に業務効率化やDX推進を担う、情シスのリーダー候補を募集します。組織の成長を支えるIT基盤を、自らの手で整えていくやりがいを実感できるポジションです。

【おすすめポイント】
●急成長企業でIT基盤構築に携わる
●運用改善からDX推進まで幅広く担当
●リーダー候補として裁量大きく活躍可能

【具体的な仕事内容】
社内メンバーと連携しながら、現状の課題整理から改善提案、実行までを一貫して推進していただきます。

●情シス運用の二次対応(問い合わせ対応、原因分析、再発防止)
●MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用と、端末管理の標準化・改善
●SaaS運用の設計・最適化(アカウント/権限運用、フロー整備、棚卸し)
●簡易的な業務自動化(GAS等)
●各種運用ルールや手順書、チェックリストの整備

◎まずは既存の運用を引き継ぎながら、徐々に改善提案などを進めていくイメージです。

【この仕事で得られるもの】
同社は創業からわずか1年半で業界2位へと駆け上がった、まさに急成長中の企業です。そのため、組織体制や業務フローはまだ発展途上な部分も多くあります。本ポジションでは、単なる運用担当に留まらず、IT基盤の標準化や自動化、SaaSの最適化など、会社の根幹を創り上げていく経験を積むことが可能です。自身の仕事が組織の成長に直結する手応えと、情シスとしての市場価値を大きく高めることができるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:コーポレートIT担当
応募資格
必須
【必須要件】
・情報システム部門での社内IT運用経験(3年程度)
・MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用経験
・複数のSaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理など)
・クラウドサービスの運用経験
・周囲と連携しながら業務改善を推進した経験

◎必須ではありませんが、SaaS連携・運用設計の経験や情報セキュリティの基礎知識、ITプロジェクトのリード経験などがある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F
沿線名:都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:5時間~20時間
年収・給与
年収:700~1000 万円 年俸制 月給538000円 基本給:400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:138000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回程度

会社概要

社名
株式会社KECAK
事業内容・会社の特長
トレーディングカードのオンライン購入サービスのECサービスを展開
toCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、早い成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。

●Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。
●Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

2024年創業のスタートアップですが、主力サービスである「オリパワン」は創業初期から急成長を続けており、現在はトレーディングカード領域において業界トップクラスのポジションを確立しています。

単なるWebサービス運営ではありません。トレーディングカードの仕入れ・鑑定・在庫管理・発送までを一貫して担うリアルなサプライチェーンを構築しており、物流・SCM・品質管理にも積極的に投資しています。

ユーザーがサービスを利用することで売上が生まれ、その売上を仕入れやサービス改善へ再投資する、シンプルかつ持続可能な事業モデルです。実際にユーザー数・売上ともに継続的な成長を続けており、組織も事業拡大に合わせて積極採用を進めています。
設立
2024/04/01
従業員数
50名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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