募集要項
- 募集背景
- ポイントメディア「モッピー」を基盤に、FinTechやWeb3.0など多岐にわたるインターネット事業を手がける同社。10年連続の増収を達成するなど、プライム上場企業としての安定した経営基盤と、ベンチャーとしてのスピード感を両立させ、成長を続けています。2025年7月にはヘルスケアグループを新設し、2026年2月にウォーキングポイ活アプリ「Pitme」をリリースしました。今回は、この新規事業の成長をさらに加速させるため、立ち上げを担う初代マーケティング担当者を募集することになりました。
- 仕事内容
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新規アプリ「Pitme」のグロースをミッションに、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。事業の立ち上げ期を支える、初代マーケターとしての活躍を期待しています。
＜おすすめポイント＞
●初代マーケターとして裁量大
●新規事業の0→1を経験できる
●事業責任者へのキャリアパスも
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
新規アプリのマーケティング全般を担当します。
●アクティブ率向上のためのCRM施策
季節イベントやキャンペーンの企画・実施を通じて、ユーザーエンゲージメントを高めます。
●新規プロモーション企画
新たなユーザー獲得に向けたプロモーション手法の選定や、入会プロセスの改善などを企画・実行します。
●販促物のディレクション
施策に伴うLPやバナー広告などの構成作成を担当し、クリエイティブの方向性を決めます。
●市場分析・進捗管理
競合の動向や市場データを分析し、戦略に活かします。KPI達成に向けた売上・進捗管理も重要な業務です。
◎立ち上げフェーズのため、上記以外の業務にも幅広く携わることが可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、まさに"事業を自分の手で育てていく"という実感を得られる点にあります。まだ立ち上がったばかりのサービスのため、一つひとつの施策がユーザー数やアクティブ率といった数字にダイレクトに反映されます。自身のアイデアや工夫が事業の成長に直結する手応えは、このフェーズならではの大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、事業責任者であるマネージャーと共に業務を進めます。1人目のマーケティング担当となるため、決まった研修はありませんが、その分大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。将来的には、マーケティングの責任者、さらには事業全体の責任者としてキャリアを築いていく道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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何かしらのマーケティング経験
（広告代理店での営業経験の方も応募可能！！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 年俸制 月給300000円 基本給：225000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
変動手当：住宅手当 家賃の40％を支給（上限30,000円～50,000円／月※金額は役職による）※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（会社業績による）
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
