募集要項
- 募集背景
- 円滑な事業の承継を見据え、増員募集！
- 仕事内容
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━━━親から子へ、そして孫へ――。
100年以上続く老舗制服メーカーを支える【総務部 管理職】募集！━━━
学生服のタグに書かれた「KiRinJi」のロゴ。見覚えはありませんか？
当社は、大正13年創業の歴史ある安定企業です。次の100年へ向けて組織を強化するため、バックオフィスから会社を支える新しい仲間を大募集！型にはまらない、あなたの経験から生まれるアイデアや工夫を大歓迎する風土です。“縁の下の力持ち”として、あなたの力を貸してください！
【仕事内容】
1.会社を支える、経理・財務の統括
◆管理会計・税務会計、会社の現在地を的確に把握し、経営陣への上申・サポートをお任せします。
・月次決算/年次決算 取りまとめ
・資金計画立案、資金繰り、資金移動、日次管理
・経営計画立案サポート、予実管理
2.働きやすい職場環境づくり
◆労務管理や制度設計を通じて、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整備。
・規定作成や規定の見直し
・社内制度運用、福利厚生検討
3.会社を支える仕組みづくり（庶務）
◆オフィスや整備の管理、社内イベントの企画運営など、会社全体を ”もっと快適に、もっと楽しく” するためのアイデアを形にできます。
上記業務を中心に、総務部門のリーダーとしてメンバーの成長をサポートしながら、部門のマネジメントをお任せします。現在、上長は専務・社長となるため、経営層と直接やり取りしながら、会社の方向性や新しい取り組みを提案・実行していただくことに期待をしています。
- 応募資格
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- 必須
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◆経理の実務経験のある方（会計知識のある方）
◆基本的なPCスキルのある方（Excel、Word）
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆Uターン歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ◆管理部 課長職（部長候補）
- 勤務地
- ◆本社：山口県防府市浜方265番1
- 勤務時間
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◆8:00～17:00（標準的な勤務時間）
※変形労働時間制（年単位）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 699万円 ※資格・経験・能力などを考慮の上、決定します。
月給：280,000円～500,000円
手当：通勤手当（上限16,500円）、役職手当、世帯主手当、配偶者手当、子ども手当 など
賞与：あり 年2回（前年度実績 計2.0ヵ月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、社内割引制度、社内車貸出制度、社内工具貸出制度、客先からのお中元/お歳暮還元あり、車通勤可（無料駐車場あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
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【年間休日】
115日
【休日】
週休2日制（原則、土日祝休み）
※繁忙期（2～4月）に土曜日出勤あり
【休暇】
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
