募集要項
- 募集背景
- 退職者の後任
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の阪大ベンチャー企業が経理課長を募集！！同社管理部にて実務を行いながら、課員3名の育成やマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長を目指していただきます。
【雇入れ直後】管理部経理グループ【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
入社当初は、全体業務の理解のために日常の伝票処理や振込業務等からスタートしていただきますが、ゆくゆくは・月次・年次決算(連結)・原価計算・開示書類作成・税務申告業務・予算策定業務・子会社決算管理といった経営にかかわる根幹に携わっていただきます。
現在、全社的な資産管理の最適化に向けたERP導入を行っており、上場企業の計数管理基盤を再構築する「主役」を求めています。
【組織構成】
・係長、主任クラス３名
【魅力】
・上場企業の取締役である管理部長の直下で、社長の壁打ち相手として経営判断に直接関与。あなたの出す数字が、会社の未来を左右します。
・現在進行中のERP導入プロジェクトなどシステムを通じた「全社最適の設計」をお任せします。
・グローバルニッチトップのものづくり企業のため、目先の作業に追われるのではなく、じっくりと腰を据えて「本質的な管理体制の改善」に取り組める環境です。
・成長企業であるため、M＆Aや新規事業の立ち上げ等、会社の成長に関わる様々な状況を間近に経験することが可能です。
・経理職にとどまらず、自身のスキルアップをしながら上場企業のフィールドで幅広い業務に対応いただく 気概のある方を求めています。
将来的には管理部長を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■上場もしくは準ずる企業（メーカー）で、５年以上の経理業務のご経験
■大学卒以上
【歓迎要件】
■総務、法務、情シス関連への知見もある程度お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／大阪府茨木市
最寄り駅：大阪モノレール彩都西駅徒歩８分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全館禁煙、屋外指定喫煙場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：９時００分～１７時３０分
実働時間：７時間３０分
休憩時間：６０分
残業の有無：有（月２０～３０時間程度）
管理職採用にて残業代支給なし
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：700万円～800万円
賃金形態：月給制
月給：44万円～50万円（基本給30万円～36万円）
試用期間3ヶ月
※管理職採用にて残業代支給なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（7月、12月）
昨年実績4ケ月
昇給：年１回（7月）
諸手当：管理職手当(14万円）
通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限10万円/月）
福利厚生：退職金制度、従業員持ち株会
【リモート／在宅／テレワーク】
現状なし
- 休日休暇
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年間休日：１２５日以上
休日：土日祝、夏季、年末年始
