募集要項
- 仕事内容
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◆主に橋梁、道路の耐震補強工事などの土木工事現場において、現場の司令塔として以下の業務を遂行していただきます。
・施工計画の立案・策定
o 現場条件や工期に基づいた最適な施工プロセスの設計。
o 安全かつ効率的な作業手順書（施工計画書）の作成。
・元請業者・発注者との打合せ
o 工程の調整、工法の提案、現場課題の解決に向けた協議。
o 進捗状況の報告および品質・安全に関する合意形成。
・現場管理（品質・工程・安全・原価）
o 設計図書に基づいた正確な施工管理と品質の担保。
o 最新のDXツール等も活用した、効率的な工程管理と安全確保。
・協力業者の選定・マネジメント
o 専門工事業者との作業内容の調整および施工指導。
o 円滑な現場運営のためのコミュニケーションとリーダーシップの発揮。
- 応募資格
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- 必須
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・土木工事（特に橋梁、耐震補強）に興味があり、5年以上の土木工事施工の管理経験者
・一級（又は二級）土木施工管理技士
・基本的なPCスキルがあること
・自動車運転免許所持者
・長期出張が可能な方
- 歓迎
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・ゼネコン、橋梁FAB勤務経験者
・AutoCAD使用経験者
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め：試用期間半年含む初年度末までは契約社員、その後正社員（勤務状態に問題のない限り100％）
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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■東京本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
標準労働時間：0８:00～17:00
※申請により時差出勤可
休憩時間： 60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収
450万円 ～ 799万円
月給390,000～
＜賃金内訳＞30歳例
月額（基本給）：300,000円～
住宅手当：20,000円
平日見做し残業手当/月：70,000円～（30時間/月、超過する場合は追加支給します）
賞与：基本給の1ヶ月分相当を夏・冬2回※正社員登用後
年収モデル【残業代込み】
30歳：550万円 ／ 35歳：640万円 ／ 40歳：720万円／45歳：800万
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による（最大50,000円/月まで支給）
住宅手当：20,000円/月
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■資格支援制度：
資格取得にかかる費用はすべて負担します。
- 休日休暇
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週休2日制
※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。
年間有給休暇10日～20日（初年度～6年経過以降）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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【STEP1】応募
【STEP2】（場合により）カジュアル面談
【STEP3】1次面接（現場担当者）
【STEP4】2次面接（経営層）・（場合により）適性検査
【STEP5】内定
【STEP6】採用条件確認・入社手続き
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
