施工管理(設備)
【福岡】設備施工管理(昇降機) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408188278
NEW施工管理(設備)

【福岡】設備施工管理(昇降機) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サン・ライフ【本社:福岡県福岡市】
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募集要項

募集背景
欠員補充及び組織強化のため
仕事内容
福岡地所グループ/九州トップクラスのビルメンテナンス企業
【職務概要】
福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、ホテル、物流施設などの昇降機を中心とした設備更新工事の施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・管理物件における改修図面の確認・見積
・設備施工管理業務
・ディベロッパー、顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝
・施工図の作成(CADソフト使用) 
※業務割合としては低いです。
※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。
※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。

管理物件例:オフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅など
      福岡地所グループが所有する既存建物
※グループ外の案件も対応しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・監理技術者資格者証(機械器具設置)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩12分
福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)
標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、寮社宅(異動時の方を対象)、退職金制度、各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度 等、定年(60歳)、財形貯蓄、同社所有保養所、スポーツクラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日/完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社直後15日~最大20日付与)、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サン・ライフ【本社:福岡県福岡市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建物総合管理業、建築・設備工事業、エネルギー管理事業、保険代理店業務

【会社の特徴】
同社は1973年、福岡地所グループの建築内装工事業者として設立しました。
1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに企画段階から参加しました。
「キャナルシティ博多」、「パークプレイス大分」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」等の各大型商業施設の計画段階から施工管理業務を統括して行っています。
~業務の指針~
お客様から満足してもらえる「C・F・R マネジメント」を提供しさらなる貢献を果たしていきたいと考えています。
C:コンストラクションマネジメント F:ファシリティマネジメント R:リスクマネジメント
設立
1973年3月
資本金
50百万円
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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