募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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グローバルな環境で豊富なキャリアパスを築く【職務概要】
同社において、外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける企業と人材の両方を担う両面型営業を担当します。
【職務詳細】
・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握（営業手法：電話、メール、展示会参加）
・求職者の検索、スクリーニングおよび面接の実施
・顧客への提案や条件の交渉
・社内システムへの情報入力
・エンジニアの入社サポート、フォロー
【魅力】
・グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、優れた人材供給力が強みです。
・成果は正当に評価し、収入やポジションに反映されるため、早期のキャリアアップが可能です。
・積極的なM＆Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験
【尚可】
・英語に抵抗が無い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）)
- 勤務地
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愛媛県
現在開設準備中（7月予定）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～17時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績計2.4ヵ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、借り上げ社宅制度有り（応相談）、営業手当、在宅勤務制度、起業支援制度（上限1，000万円）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇（6月3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 原則出社勤務とはなりますが、週1日程度リモートのご相談は可能。
