募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★四電グループ★／年間休日123日／転勤なし【職務概要】
空調設備サービス部門の技術職として、主に法人のお客さまの空調設備に対する保守・メンテナンス、新設・取替・修繕等の施工管理業務、省エネ機器導入提案等を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■学校や病院などの公共施設をはじめ、老健施設や一般ビルなど幅広いお客さまへの導入実績があり、保守契約を結んでいます。定期点検等を通じて、快適性の維持、設備寿命の延長、故障の予防、安全性の確保、ライフサイクルコストの削減に努め、緊急時には迅速に対応します。
■変化する環境や法の改定による新たな点検義務に対応するとともに、新技術を採用した高効率機器による省エネルギーの提案も行います。
※夜勤はほとんどございません（年に1回あるか、ないか程度）
担当エリアは香川県内、県外出張はございません！
【おすすめポイント】
四国電力グループならではの充実した福利厚生制度！
借上社宅制度、住宅補助、人間ドック補助、育児・介護休職、勤続年数によるリフレッシュ休暇＆奨励金など、さまざまな福利厚生制度が整っているので、安心して長く働くことができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調設備の保守やメンテナンス、施工管理の経験がある方
【尚可】
電気工事士2級以上・電気工事施工管理技士2級以上・管工事施工管理技士2級以上・冷凍機械責任者3級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客さまと積極的にコミュニケーションを取って、ご要望やお困りごとに耳を傾けられる方
・主体的に行動し、継続的にスキルアップに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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〒760-0050 香川県高松市亀井町7-9
高松琴平電鉄 琴平線「瓦町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：40～17：20
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度平均実績／約6ヶ月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度（一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、退職年金制度、制服貸与等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制土曜・日曜・祝日、年末年始5日、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります、その他（創立記念休日（4～5月の間で1日））
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定※面接は2回とも対面です
※状況により変更になる場合あり
