募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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福利厚生・研修充実◎大手グループ会社の基盤を持つ総合ビル管理会社です！【職務概要】
同社において、受託物件の管理をお任せします。
協力業者／メンバーの統括、契約締結／業務履行管理等をしていただきます。
【職務詳細】
担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備において
・日常点検
・月次点検
・年次点検
・クレーム対応
・資料作成、提出
・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち会い
【物件例】
オリックス関連のオフィスビル／医療施設／テナント施設／マンション／
劇場／工場／官公庁／神社仏閣／水族館／旅館／ホテル／大学等
◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定
◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来る
◎技術（資格取得等）／スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意
◎コンプライアンス重視。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高等学校卒業以上の学歴
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
【尚可】
・設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の実務経験
・ビルメンテナンス企業での就業経験
・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(（3カ月。勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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岡山県内
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 配属先による。例：8：30～17：30／8：30～翌日8：30(休憩120分、仮眠360分）※変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、大京健康保険組合加入、退職金、確定拠出年金（企業型）、慶弔見舞金、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【127日※2024年度カレンダー】有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
