募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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多彩な現場で機械と職人技を磨ける造園施工管理【職務概要】
同社の造園や土木施工管理を担当します。
【職務詳細】
・林業機械を使ったワシントンヤシの剪定作業管理
・ゴルフ場機械を活用した公園芝生管理や薬剤散布の監督
・ICTを駆使したサッカー場改修工事の施工管理
・各種公共工事や大型イベント会場での植栽工事の施工管理
・現場スタッフや機械操作の効率的な管理、指導
・出張を伴う現場対応（徳島県内外）
【その他・魅力】
・多様な施工実績
・機械と職人技の融合により高品質な仕上がりを実現
・若手から経験者まで長期的なキャリア形成を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・運転免許（MT）
・工事現場での業務経験3年以上（造園以外でもOK）
・屋外作業経験
【尚可】
・造園または土木業界での実務経験
・出張ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・柔軟に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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徳島県徳島市入田町海先87-1
JR徳島線「府中」駅から車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績：２か月分以上）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金共済／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（上限65歳まで）／無料駐車場／健康診断／制服貸与（作業服、空調服、冬ジャンパー）運転手当／子ども手当（入社後に産まれたお子様一人につき毎月5，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（日曜祝日及び第2、4、5土曜休み）／年末年始・お盆・GW
年間休日数105日／6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（有給休暇の取得率５０％以上）／育児休業制度あり
- 選考プロセス
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1次面接（WEB可）→適性検査（性格診断）→二次面接（WEB可）→最終面接（WEB可）
※状況により変更になる場合あり
